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工作好难啊

匿名  

我的工作是要在产线发现一切不符合的情况。发现之后要开报告让对应部门整改。然后有的人能理解我的工作,有的人就觉得是我在给他们找茬,会很针对我这个人
怎么处理这种状况啊?今天下午我又发现一个问题,那两个男同事就在背后嘀嘀咕道说我笑话我,甚至在性别方面打击嘲笑我。我无意中听到真的特别难受
然后其中一个是生产部班长,甚至会在工作时有意挤兑我嘛,给我使绊子,天呐我一是觉得好不成熟人品好差,二来心态都有点被影响
现在他们对我这个态度,领导又整天觉得我没发现问题,我感觉我好难

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3个回答
郭晓艳心理咨询师

可以私聊我

翩翩起舞普通用户

有的岗位就是这样 得被老板当枪使 心里无私天地宽 有些人不会换位思考 不爽也正常 毕竟你让他们不舒服了 你也换位思考一下 理解他们的情绪 不要转而吸收了他们的攻击就好

李志云心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者李志云。

能感受到你的委屈。在企业里,组织需要各种各样的岗位来保证运行,对每个岗位的要求也不一样,像你这个岗位做质检的,做审计的,督察等等岗位,这些属于企业的标准管理或者风险管控部门,它的岗位价值就是发现问题,提前预防风险或做好标准化管理。
一方面建议你可以重新建立对岗位的责任和要求的定位,自己做到理解岗位,明确价值,不为别人的话语影响;结合领导的力量,在大会或工作时可以宣扬我们的岗位,避免大家只存偏见。
另一方面每个岗位对人的特质要求也不一样,我们可以审视一下自己是否适合这样的岗位,比如抗压能力强,公平公正、有原则;如果我们的短板正好是岗位最需要的,那我们就得考虑转岗,转到我们优势的地方。

加油!如有需要可以私信,企业十年人力管理经验,希望可以帮助到你。

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