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同事说话总是阴阳怪气
星期八
我因为工资不发的原因总是唉声叹气，有一个销售那边的人过来问我同事我是不是有病，我同事竟然说了一句：没事，她是故意的这样的话，当时好多同事笑了，我挺尴尬的，之后也很少在和她们讨论工资，也很少叹气，其实这个同事我之前还觉得挺好的，有的话我也会跟她说，但是现在我不这样觉得了，有的人就是骨子里的坏，登鼻子上脸，你对她好，她会很拽，也许她认为我不爱说话了是因为那个领导，但是人都是这样，不爱找自己的原因，其实人家领导有人家的立场，但是她让我觉得是因为过分了解我所以害我。
我因为忙季再加上最近读的非全日制有点事情，天天加班，我同事竟然很不理解的问了一句，你应该不是那么忙吧，忙的话就不会想起来还没发工资天天问会计了，他觉得就她忙，别人都清闲都活该，其实就她该死！这两个人我现在真的不知道为什么会有这种想法 ，真的希望她们两个同时倒霉赶紧死
您好，很有缘我们可以一起讨论这个问题。
看到你的帖子，很有共鸣，在职场上被同事误会，心里一定挺憋屈的，而且担心处理不好，还会被谣传，就更加一发不可收拾了。
当听到同事说自己“她是故意这样的”时候，除了尴尬之外，想必也挺伤心难过的吧？毕竟先前你认为和她关系还挺好的，也把一些心里话告诉她，而似乎认为她并没有重视你和她的关系，也没有顾及你的感受。
如果在职场上遇到不顺心的事，自己有些小情绪，身边的同事能够理解、包容或者关心一下，可能自己很快就能好起来了。相反，冷言冷语或者一些调侃性的幽默，会让身心已经疲惫的自己更难以面对。
不确定你的同事当时基于什么原因而作出那些表达，如果有足够的勇气，我们也可以大胆地和她表达出自己的感受，希望她能理解那一刻你的真实感受，这样她也能够知晓下次在类似的情景下做些什么是合适和不合适的。
例如：“当听到你刚才和销售的同事说我是故意唉声叹气的时候，我挺尴尬的，因为当时好多同事都在笑。同时工资一直不发也影响到我的生活还有一些支出的安排，我其实真的很苦恼才会唉声叹气。如果下次别人问起关于我的情况，你是否愿意交给我来回应？这样可以避免一些误会的产生。”
当然要说出这样的话，挺不容易的，因为传统文化告诉我们不轻易表达自己的脆弱，一来是认为脆弱是不好的，二来是这样的提出请求是不合理的。但如果放下好坏，合理与否，我希望保护自己的边界，从尊重自己的角度出发考虑，并且言语上也没有要伤害对方，这是一个良性的沟通，即使对方真的不尊重自己，我自己也有尊重自己的权力。
最后，如果还是没有准备好去向同事表达，也没关系，很多人都和你一样，慢慢来。我们只要学会照顾好自己的感受，就能抵挡这些情绪的暴风雨。当自己委屈、疲惫时，还可以寻求关心自己的人的帮助，或者自己给自己一些空间，你是最重要的❤！
从受气，到厌烦，到攻击，反映出一个低安全感，低价值感的处事模式。
受气厌烦攻击，这些都处在你的内循环，都存在你的心里，没有影响到别人，却反噬了自己。
职场上，这种人常常有，甚至比这种恶毒的人还有。你首先要做的就是要成长自己，让自己具备好的安全感和自信心。然后面对别人的不尊重，要有自己的底线和界限，对恶意触犯底线的行为，要进行处理，可沟通，可拒绝，可说不，用尽可能小的损失明确自己的底线，面对某个人的得寸进尺，也免得别人的从众效应。
您好，读了你的倾诉，我感受到了你在职场人际关系中的受伤和愤怒。你所信任的同事对你言辞刻薄，的确会让人始料未及和难以接受。
职场和我们的生活一样，人际关系很复杂，很多时候处理起来可能感觉比工作本身更累。为了更轻松应对，我们可以思考一下，我的生命里究竟哪些是对我最重要的人? 职场中我和同事之间的边界是什么样的？面对复杂的职场人际，我该如何保护自己? 我对他人的期待是什么？
文字信息有限，如果你愿意，欢迎私聊探讨，希望我的回答能帮助到你。祝你早日摆脱这个困扰。
你好看到你在职场上遇到的这些困惑，能够感受我们现在比较恼怒的心情。
我们可以觉察家究竟是哪个点，让我们这么难受。会不会是很多同事当场笑我们，让我们尴尬？
还是我们本来很信任他，结果他做了我们认为背叛我们的事情？
我们可以分析一下自己是哪个事件触发了我们的恼羞成怒。
然后看看自己有没有一些不合理的信念。比如说我们很信任这个同事，我们把一些心里话都告诉他，那么他就一定要像我们对他一样对待我们，我们不允许他做对不起我们的事情。
这就有一个不合理的地方，因为我们相信他，我们会希望他像我们对他一样对待我们。
是“希望”会更好一些，如果是要求的话，那么，我们可能会经常会生气。如果他做不到，那说明我们还没有很深厚的友谊，因为友谊这东西是双向的。
我们做到了，对方没做到，那这个友谊只能说还没有建立。可能我们还没有达到那种程度。这样去想这些事情，可能我们就会释怀。
希望对你有所帮助♥。