这是我的错吗？ 有一个兼职，我本来和一个负责人确定的是报昨天和今天两天，所以两天的报名群我都在。 昨天参加了这个兼职，还是晚上的那种。然后今天晚上又有这个兼职（前面说到我报名时就知道了），但是应该是另一个负责人在昨天的报名群里说“可能昨天去了的今天不用去了”还说“没加他微信的加他一下”. 我直接在群里（昨天和今天的两个群）问了，说“昨天去了的今天不去这件事确定了吗？”，我问了两遍，他都没有回我。我之所以没加他微信可能是当时看错了。然后我为了赚钱，还是去了兼职现场。那个负责人反问我怎么来了反正表达的是我怎么不配合，不懂事的意思。我就是很奇怪，你回我一句会死吗。 而且退一万步讲，昨天那个报名群他事情结束后屏蔽什么的就算了，今天这个报名群总不可能屏蔽了吧。我问了，他也不直接回答，他也不说加他微信私聊。这总不能赖我身上吧。
这是我的错吗？
有一个兼职，我本来和一个负责人确定的是报昨天和今天两天，所以两天的报名群我都在。
昨天参加了这个兼职，还是晚上的那种。然后今天晚上又有这个兼职（前面说到我报名时就知道了），但是应该是另一个负责人在昨天的报名群里说“可能昨天去了的今天不用去了”还说“没加他微信的加他一下”.
我直接在群里（昨天和今天的两个群）问了，说“昨天去了的今天不去这件事确定了吗？”，我问了两遍，他都没有回我。我之所以没加他微信可能是当时看错了。然后我为了赚钱，还是去了兼职现场。那个负责人反问我怎么来了反正表达的是我怎么不配合，不懂事的意思。我就是很奇怪，你回我一句会死吗。
而且退一万步讲，昨天那个报名群他事情结束后屏蔽什么的就算了，今天这个报名群总不可能屏蔽了吧。我问了，他也不直接回答，他也不说加他微信私聊。这总不能赖我身上吧。
听起来你在这个兼职中遇到了一些沟通不畅的问题，导致了误解和不愉快的情况。以下是一些建议，希望能帮助你解决问题或改善情况：
1. 理解对方：尽量理解对方的角度和考虑。也许那个负责人可能有其他事情分散了注意力，或者有误会导致了沟通不良。
2. 清晰表达：在交流时，尽量清晰明确地表达自己的疑问和需求。如果对方没有回应你的问题，可以尝试使用更直接的方式，比如私聊或直接提醒对方回答你的问题。
3. 私下沟通：如果面对面沟通或群聊不起效果，你可以尝试通过私下沟通，如加对方微信或单独发送消息进行询问和表达。
4. 寻求解决方案：如果经过沟通后问题仍无法解决或存在误解，你可以尝试与其他负责人或相关人员沟通，寻求解决方案或获得更多的信息。
5. 态度和情绪管理：在沟通中保持冷静，并尽量避免情绪化或攻击对方。保持理性和友好的态度有助于解决问题和维护关系。
在任何情况下，提高沟通技巧和解决冲突的能力都是重要的。尽量保持冷静和理性，寻求解决问题的方法，并保护好自己的权益。如果问题无法得到解决，你也可以考虑寻找其他机会或兼职，以保证自己的利益和满意度。