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怎么跟领导相处?很困惑…
一根小火柴
27岁，现在一家国企从事行政工作。直属上司52岁，岁数真的可以做我爸爸了…领导个人性格魅力很大，对我工作上非常照顾，分给我的活比较轻松，每次发奖金给我多发（部门领导可以适当调整奖金分配），还跟大boss协调帮我提级别、涨工资…他女儿只比我小一岁，常常说看到我就像看到自己女儿一样，非常喜欢我的能力和性格。我知道自己对他有了很多依赖和崇拜，一直很克制，也很感恩他对我的好。最近有件事很困扰…因为一件工作上的失误（其实不是我的错）他冲我发脾气后，我对他有所冷淡。他把我叫到办公室，讨好似的问我有没有生气，还一个劲的道歉。办公室就我们两个，领导专门绕过来，把门关上，过来想抱我，让我不要生他气…他很高，力气很大，就要搂我。我突然非常紧张，因为感觉这太陌生了，一把就推开了他…于是办公室对话结束得很尴尬[捂脸]…晚上领导好像喝多了跟我打电话解释，说一直把我当闺女，害怕批评我伤了我的心，就想抱抱我安慰我，把门关上是怕别人看见影响不好…说他平时跟闺女都是这样相处的，如果让我感觉不适，跟我道歉，说自己欠考虑了…听领导这么解释，我又觉得自己当时是不是想法猥琐了、自我防御过当了？很困惑…
屬於辦公室灰色地帶
你的想法是正常的，毕竟他是你的领导而不是你的亲人。领导关心下属是正常的，但是如果只对你一个，还要拿出其他的亲情理由，这样可以让你降低戒备心。不要自责，要用时间去考验
就没有一种可能，他的确如他所说的那样把我当闺女一样想要安慰我照顾我吗…我从小没有爸爸。缺乏父爱让我对他很没有抵抗力…我崇拜他、尊敬他、也感激他、关心他…根本接受不了你们说的他可能是个道貌岸然的混蛋的说法…难过
说把你当女儿是迷惑你，也迷惑他自己。
边界模糊了，有些情况你感觉到了，是真实，不需要怀疑。0
是啊，工作中被人这样关照，产生依赖和好感是正常的，不过有的时候角色关系决定清楚才是对自己的保护
我曾一度还觉得自己有点迷恋他了。成熟稳重又会关心照顾我…但是这些我都很克制…不知道他是不是也感觉到了什么。哎。
既然是办公室，建议还是构建清晰边界。
这个情况宁愿你错怪他也不要轻信，还是提高警惕保护自己重要，钱财在其他地方也可以赚得到的。
必须建立明确的界限。抱已经超出界限了
还是防着点好这是老色狼们对纯情女子的一种手法，直话直说
我不愿用恶意来揣测我一直敬重的领导长辈，但我以后会长个心眼，谢谢。
你的感觉是对的。建议您把这个情况也告诉身边亲近的人，让他们也了解你在工作中的事情，随时提醒你，给你建议，给自己多一层保护。一定不要放松这份的戒备心。
难以启齿 万一我想错了 对领导名声也不好 能跟谁说
我似乎看到了一个熟悉的故事，一个精明的老男人对一个小姑娘的操控和追逐，似乎后面的剧情似曾相识。
正是因为你内心有一份犹豫，怕是自己想错了，所以才建议这件事要让至少一个亲密的朋友或者家人知道，让他们帮助你做甄别，以防以后领导再给你带来更多麻烦。总之，不要让自己孤立无援。
那种感觉是不一样的。以我的经验看，他不会误会的。
工作上面需要适当保持距离
你的这种心情我理解，你现在都在为他辩护。如果可以你们先把关系缓和好，看看后面是怎么对你的就可以了，只是这种说法，而不是绝对的，你感觉呢？
职场如战场，没有无缘无故的好！你如果真是他女儿，他对你好是情有可原，偏袒自己的女儿别人也没话说。但他在单位刻意的对你好，你觉得这是真的好吗？时间长了，同事会排挤你，一旦有风言风语，领导会毫不犹豫的放弃你。所以，我相信你知道该怎么做了
这个角度我倒是第一次考虑…
你觉得呢？除了拥抱，别的暗示还有吗？他对他女儿有愧疚？需要在你身上补偿？
没有啊 我文中解释了他因为别人的过错批评了我 让我生气了对他很冷淡 在想安慰我的场景下想要抱我 其他过分的真没有
那你可以再判断一下，但必要的距离还是有必要的！你也不希望被其他同事因妒忌而排挤吧
同意，没有无缘无故的好，你27了，不能瞒着自己让自己是个女孩子的思维去面对这个世界。和别人保持必要的距离是需要的，如何在关系里，把握分寸，既不得罪他人，又能保护好自己，是需要一些正面的面对和认知的。
距离还是很重要，感觉他对你很好，像个父亲，但是那不是自己的父亲，是吧？
我从小爸爸去世的早。所以…很想拥有父爱[大哭]
你好，领导的行为基本可以定性为性骚扰，他的说辞就当是真的好了，多留个心眼保护好自己，避免跟他两个人独处。
领导想上你
性骚扰，很明显
基本可以肯定，这是电视剧请式的办公室恋情。这是比较棘手的，一头是个人观念，一头是既得利益。所以取舍还得靠你！