职业生涯规划 综合案例分析
高考改革和高中新教材把职业生涯规划引进高中教育，针对这一主题，跟踪学生杨某做了一份案例报告。
找到自己的理想工作 — 第七步：设计你的人生（下）
我们这一专辑栏目所要达到的目的，帮助你去更好地关注你的背景因素，了解它是如何影响你的决策、其影响力甚至超出你所能想象。
找到自己的理想工作 — 第七步：设计你的人生（上）
这一期，我们就来以实践的方式帮助自己思考并制定新的适合自己的人生目标。
找到自己的理想工作 — 第六步：什么是你认为最重要的？（上）
医生和病房的清洁工，你认为哪个岗位更有对工作的使命感？
找到自己的理想工作 — 第五步：你擅长做什么？（中）
没有一条完美的职业转换路径。相反，我们要通过尝试和失败的过程，历经各种试验来发现我们可能成为、适合成为的那些自己。
找到自己的理想工作 — 第五步：你擅长做什么？（上）
一个人对自我的深入的了解和检索，可以帮助自己找到自己个人身份认同的边界在哪里，从而去帮助自己选择与判断，哪些机会是自己应该争取的，哪些是自己应该放弃的。这个比单纯地看外在的条件比如工作地点、薪酬、雇主品牌要更可靠，因为外在的条件是不断地变化，假如你因为薪酬而看上一份工作，那么当你发现其他人的薪酬比你高，是否就会让你坐立不安，从而产生对工作满意度的变化？
渣男和渣领导，都惯用PUA
PUA（PICK UP ARIST），已经是臭名昭著的渣男量产机。简单说就是通过长期的精神打压，使对方在潜移默化下逐渐失去自我判断能力，无法认清自己，将主动权交由对方掌控，从心理上“臣服”于自己的一套精神控制法。
你所认为的努力，只是换一种姿势划水
划水这词儿是个很生动的比喻。划水一词原本是指，以前众人划桨开大船，水手中难免会有一些人偷懒，就做出很努力在划船的样子，实际上一点力气都没用。慢慢就被形象化的描述各类“做出努力的样子，但实际上在偷懒”的行为。
众所周知，工作没意义
觉得工作没意义，可能是一个世界级现象
去TM的职场PUA
你遭遇过职场PUA吗？
职业生涯可以是冲刺422个100米的马拉松
从来没有一种运动，像跑步一样风靡，人生是一场马拉松，在乎的不是目的地，而是一起跑步的人和跑步的心情。
中国式职场关系：我们都很累，是因为没有边界感
回家过年时，一些几百年没见过的远房亲戚，都会问一句在哪上班、工资多少，得了多少年终奖？有没有女朋友/男朋友？在部门里是不是一个小头头？总之，没有你想不到的问题。
35岁找工作，90后怼我：你年纪这么大，我并不觉得你有多优秀！
一转眼，我也到了35。我是一名二胎妈妈。一场疫情让我不得不重新去面临找工作。经历过一次次的面试和一次次的选拔后，我进入了公司。
选错了老师，后果很严重
好老师带你上王者，坏老师带你去爬山
谁不是一边骂着领导，一边埋头苦干呢
前一阵，超越妹妹在火箭少女101告别典礼上，与粉丝们深情告别，那一句 “干啥啥不行，和老板吵架第一名”让许多人又想哭，又想笑。这一句“干啥啥不行，和老板吵架第一名”，你品，你细细品，戳心的真相。和领导争辩的名场面已经跳跃在脑海中。谁还不是一边骂着领导，一边埋头苦干呢。
毕业生应该建立起的三个思维逻辑
人生最大的角色转变，并不是18岁的成年，也不是结婚生子，我认为人生最大的转变是从校园走向社会，从社会的消耗者变成一名社会财富的创造和分享者，而成家立业等所有事情的前提都是建立在这一角色转变基础上的。
给应届毕业生的三个建议
社会有时候温柔，有时候又很残忍。疫情之殇还未完全过去，2020届毕业生还在求职路上挣扎，紧接着2021届后浪就要踏上艰难的求职之路了。
怎样成功的把自己卖掉？
打工也是一门买卖。职场人的商品就是自己的时间，拿时间换钱、换空间、换成长。那么问题来了，怎么成功的把自己卖掉？
别被原生职场毁了人生
你被第一份工作坑惨了吗？
真正该慌的，是30岁左右的职场人
35岁的马太效应