人们在生活中难免会遇到摩擦，人与人之间的沟通就显得尤 其重要，有社会心理学家调查发现，人际交往中70%的问题都是 由于沟通不畅导致的。沟通的品质决定生命、生活的品质，善于 沟通的人更容易给自己带来成功和幸福。
李依云是音乐学院毕业的高材生，身材高挑，相貌秀丽， 她的老公乔东是一家大公司的总经理。由于工作的关系，乔东经 常会参加一些高档酒店的商务会宴。年轻漂亮的李依云依偎在自 己丈夫身边，显得非常的自信，因为她相信以自己天生丽质的外 貌加上精心的打扮，肯定能在宴会上艳压群芳，为丈夫赢得其他 合作伙伴的尊重。果不其然，人们都把眼光聚集到了李依云的身 上，但李依云察觉到别人的眼光里不仅是羡慕，还有一丝轻蔑。 她并不在意，觉得这只是其他人对自己嫉妒罢了。
李依云相信自己丈夫对自己的感情，他们结婚不久，李依云 就辞职做起了专职家庭主妇，只是每日里照顾丈夫和女儿，一段 时间之后，李依云感觉到自己已经和社会脱节了，但她觉得这并 不重要，只要做一个幸福的小女人就够了。
但不久之后，李依云就发现了问}，丈夫不再带着自己去参 加商务宴会了，但他却没有减少他的商务应酬，常常晚上很晚才 回来。而且每次走之前都会从头到脚精心打扮一番。越这样想， 李依云越觉得丈夫的行为鬼鬼祟祟，并且好几次都是支支吾吾 的，想要说什么却又忍住没说似的。李依云很伤心，难道丈夫真 的背叛了自己，在外面有了别的女人？
尽管李依云心事重重，但她并不愿意向丈夫问原因。她决 定自己去调查。在一天晚上，乔东又是经过精心装饰后出门了， 李依云随即打了一辆车跟了上去。
李依云看到丈夫的车子停在了一个女人的门口，乔东和一个 气质高雅，青春靓丽的女人手挽手走了出来。这个结果，虽然在 李依云的意料之中，但真到亲眼看到时，她还是不能接受。她的 心很痛，想想年幼的女儿，又想想他们夫妻之前在一起的快乐时 光，李依云觉得丈夫的变心是那么的突然，自己的生活一下子坠 入了无底深渊，她想到了离婚。
乔东参加完酒会回到家里，李依云就对他摊牌了，提出要求离婚。
“离婚？为什么要离婚？ ”乔东显得一脸的不可思议。李依 云想既然打定了主意，那就把自己想到、看到的都一股脑的吐出 来吧，这样心里会畅快些。她提到了挽着乔东步入商务会宴的那 个女人。乔东听罢李依云的话突然哈哈大笑起来，笑得很是轻松。 乔东对着一脸不解的李依云解释道：“那个女人是我租来的。”
原来，乔东参加的商务会宴都是各公司之间比拼的一个大好 时机。在这样的宴会上，各公司之间不但要显示自己的财力、智 力，还要显示老总夫人的水平。李依云毕业于音乐学院，虽然外 貌、穿着、打扮上都很得体，但当其他老总向她询问有关财务、 运营等商业知识时，李依云便显得拙于口舌了。这样一来，其他 人都认为乔东身边的女人并不是他的夫人，而是他的情人，是乔 东用来装饰的一个“花瓶”。由此，他们对乔东的人品也开始产 生怀疑，并且在生意上也疏远了他。乔东一开始并不明就里，后 来经人指点才知道问题原来出在夫人这里。但乔东很爱自己的妻 子，并不愿直接说出原因让妻子难堪。后来，他接受了其他人的 主意，出了很高价钱，雇了一位财经学院的高材生暂时充当他的 “夫人”，乔东的生意也逐渐开始好转。
听了乔东的讲解后，李依云破涕为笑。她开始埋怨自己没有 充分的理解丈夫，没有及时把自己的想法告诉丈夫，甚至差点铸 成大错，一旦离婚，她有可能后悔终生。
后来，乔东发现李依云经常抱着一大摞书回来，待在家里 的时间也少了，也不再把全部的心思花在穿衣打扮上面了。半年 之后，李依云要求乔东带着她参加商业宴会，在宴会上，乔东惊 讶地发现，妻子不再畏惧别人提出的商业知识，甚至主动地和哪 些商业老板谈论行业内的专业话}，并且还能说出自己的独特见 解。另一方面，李依云和其他夫人们在谈论香水、服饰的同时， 会常常不自觉德流露出对丈夫的夸赞。渐渐的，这些话都传到了 乔东的合作伙伴那里，他们相信，能被妻子这样夸赞的人一定是可靠地合作伙伴。乔东公司的业务订单开始成批量的增长。
后来，乔东才知道，原来之前的半年李依云那么忙碌，是因 为她报了礼仪和财务知识的培训班。李依云要把缺失的知识都补 回来，她明白，作为一个女人，不能只做攀援的凌霄花，只懂得 炫耀美丽，而要做独立的木棉树，和丈夫同舟共济，成为丈夫的 得力后盾。
乔东租来的“夫人”下岗了，但李依云知道这位假“夫人” 也很有才华，就让丈夫安排她做了公司的财务监理。这位假“夫人”,看着这对恩爱的壁人，打趣说道：“沟通无限才能爱意无边。”
乔东和李依云的幸福结局让人艳羡。其实，想要的到这样 的幸福并不难。在当今的社会中，富有成效的交流是我们的心灵 最迫切的需要之一。心理学研究证明，恰当的沟通能产生意想不 到的效果，许多人的成功和幸福都是源于他们愿意敞开心扉，与 家人朋友进行沟通。与之相反，沟通方式不正确或者隐瞒内心想 法，容易做出冲动的行为，会引起痛苦和折磨。我们必须修炼的 第一层心理力量就是要对沟通要素拥有有效的心理觉知，即如何 通过内心感受对方，从而建立与之匹配的沟通模式。
