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心理风险筛查测验
- 筛查心理健康隐患,快速识别风险人群 -

心理风险筛查测评主要考察与被测人的心理状态有关且易对个体工作产生重要影响的全方位因素。该产品基于多款经典心理学量表(测验)开发,从行为表现、外部刺激、外部资源、能力、个性、价值观等层面进行全剖面诊断分析。针对被测人行业与岗位要求,圈定特定维度组合方案,准确分析被测人的心理行为特征,了解和预测可能影响其人际功能和职业功能的的心理风险。
产品简介
产品特点
全层面测评
多场景应用
精准检出率
自动化报告
应用场景
新生入学
新兵入伍
公共事业
企业员工
公职人员
| 用于风险诊断,避免公职人员压力过大、过度焦虑,避免出现危险行为
| 用于风险预警,避免员工出现自残、自杀、危害他人、危害企业经营等行为
| 用于风险筛查,避免如公交司机等公共事业从业人员出现危害社会等现象
| 用于风险普查,避免新兵入伍适应不良、伤害行为、自残、自杀等问题
| 用于风险普查,避免出现校园暴力事件、学生自残、自杀等问题
产品价值
  • 关注危机群体
    企业内平均45%的员工每年都会经历心理健康问题
  • 降低事故发生
    企业通过EAP降低了60%的疾病和事故成本,降低50%工作失误
  • 降低成本损失
    每年因员工心理健康问题造成的直接损失达109亿
  • 投资高回报率
    企业每年用于EAP的投入回报比例为1:5-16