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人才盘点
|  没有统一的人才衡量标准,缺少科学客观的评价工具? 
|  各条线各部门各职序要求不一致,无法进行跨度比较?
|  对人才的能力、潜能、发展空间等没有判断,无法做人才规划? 
|  测评结果不落地,只有结果排序和比较,缺少发展诊断和建议?
业务挑战
解决方案
高潜人才储备
心理资本测验(定制模型)
心理资本测验(岗位模板)
人才选拔与晋升
培训诊断
人才发展与培训
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多维个性测验(定制模型)
心理资本测验测验(岗位模板)
多维个性测验(定制模型)
心理资本测验(岗位模板)
方案价值
  •  模块化测试组合,最准确刻画绩优人才画像
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  • 岗位模板可定制,区分不同条线和职序
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  • 组合式报告,随需搭配,多途径应用
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