吐槽另一个同事 发信息前不能过过脑子 什么叫把任务退给你们 再怎么说都是领导 那叫安排任务给你们 跟你说的时候你不是欣然接受了 干了活开始邀功了 你那跟你关系好的同事乱嚼舌根 自己没点判断呀 没拉你进群 还不是想着 就干这两天 后面别再管了 你倒好是想继续干啊 那可是到好呀 那个同事也是吓逼逼 干点活要全部门都知道吧 行明天就让你全部表扬 你看看跟你一块领任务的同事是咋处理的 看清楚自己 自己干那点活 就以为别人也不干活了 说的真是好听 感觉自己好为难哦 真是凸显自己积极了哦 呵呵
吐槽另一个同事
发信息前不能过过脑子 什么叫把任务退给你们 再怎么说都是领导 那叫安排任务给你们 跟你说的时候你不是欣然接受了 干了活开始邀功了 你那跟你关系好的同事乱嚼舌根 自己没点判断呀 没拉你进群 还不是想着 就干这两天 后面别再管了 你倒好是想继续干啊 那可是到好呀 那个同事也是吓逼逼 干点活要全部门都知道吧 行明天就让你全部表扬 你看看跟你一块领任务的同事是咋处理的 看清楚自己 自己干那点活 就以为别人也不干活了 说的真是好听 感觉自己好为难哦 真是凸显自己积极了哦 呵呵
您好，我是壹点灵的心理服务者李孟初
能感受到您对这位同事的愤怒，从您的描述来看，这位同事似乎不太服从工作上的安排，同时还很喜欢邀功，这让您感到非常不舒服。
我们在职场当中，都难免碰到搞不陇的同事，他们时常会做出一些令我们非常不开心的事情，在自己对此感到愤怒时，找到一个发泄的途径去排挤自己的情绪是很不错的选择，与此同时，我们也可以尝试着去确立自己的原则和底线，这有助于缩小这类人对我们的影响，没有侵犯到底线原则的事情，我们可以去包容，一旦侵犯了底线和原则，绝不姑息。在您亮出了自己的态度之后，这类人也就知道自己哪些东西是不能做的了。
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