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AI软件工程师

岗位职责

  • 负责核心业务系统、平台能力和服务端模块的设计、开发与维护，保障系统稳定性、性能和可扩展性。
  • 深度参与公司核心业务场景建设，包括用户接待、需求识别、咨询匹配、订单交易、服务履约、用户运营、AI辅助服务等相关系统。
  • 基于 Java 技术栈完成需求分析、方案设计、编码实现、联调测试、上线发布和持续优化。
  • 熟练借助 AI 工具提升研发效率，包括代码生成、测试辅助、文档生成、问题定位和重构优化等。
  • 参与系统架构设计，推动工程规范、模块解耦、服务治理和技术演进。
  • 与产品、运营、设计、算法/AI 等团队紧密协作，快速理解业务需求并高质量交付。
  • 持续优化研发流程，包括 CI/CD、自动化测试、监控告警、质量保障和开发效率建设。
  • 参与 AI 原生应用、Agent、RAG、自动化工作流等新型产品的技术探索与落地。
  • 能够快速定位并解决线上问题，从用户体验、系统性能和工程质量角度持续改进。

任职要求

核心基础能力

  • 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
  • Java 必须精通，具备扎实的 Java 基础和较强的工程实践能力。
  • 深入理解 Java 核心机制，包括集合、多线程并发、JVM、IO、网络通信等。
  • 熟悉 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 技术栈，具备完整项目落地经验。
  • 熟悉 MySQL、Redis、消息队列、缓存、搜索、事务、分布式系统等常见后端基础设施。
  • 具备扎实的软件工程基础，熟悉数据结构、算法、网络、操作系统、数据库等基本知识。
  • 具备良好的编码习惯，重视代码质量、可维护性和工程规范。
  • 有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进复杂需求落地。

AI时代关键能力

  • 认可 AI 正在重塑软件工程岗位，并愿意主动升级自己的工作方式。
  • 能熟练使用至少一种 AI 辅助研发工具，如 GitHub Copilot、Cursor、Cline、Windsurf、ChatGPT/Codex 等，并形成稳定工作流。
  • 能借助 AI 完成需求拆解、方案设计、编码实现、测试辅助、问题排查和文档生成，而不只是停留在简单问答层。
  • 具备较强的问题抽象能力和系统思维，能够在 AI 提升执行效率的同时，承担更高价值的设计、判断和交付职责。
  • 对 Prompt、上下文管理、代码审查、自动生成测试、Agent 工作流等有一定理解者优先。
  • 对 AI 应用工程有兴趣，愿意探索大模型接入、工具调用、工作流编排、知识库/RAG、智能体系统等方向。

协作与业务理解能力

  • 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，能够与产品、运营、设计、算法团队高效配合。
  • 结果导向，能够平衡开发速度、产品价值和工程质量。
  • 具备快速学习能力，能持续跟进 AI 工具链和工程范式变化。
  • 有较强的 ownership，能够独立推动需求闭环。
  • 有平台型业务、用户服务链路或复杂流程型业务经验者优先。

高级算法科学家

岗位职责：

  • 大规模预训练模型研发：负责大规模预训练模型的研究与开发，推动模型在心理业务场景中的应用落地。
  • 训练策略设计与优化：设计并优化大模型的训练策略，提升模型的性能和效率。
  • 算法模块调优：针对大语言模型的关键算法模块进行调优设计和实现，确保生成效果达到领先水平。
  • 前沿研究跟踪：跟踪大语言模型的前沿探索和研究，推动生成效果达到领先水平。
  • 跨部门协作：与产品和工程团队紧密合作，确保算法的有效集成和部署。
  • 团队领导：领导并优化AI研究与应用团队，激发团队创新能力，提升整体技术竞争力。

任职要求：

  • 学历要求：机器学习、统计、数学、计算机科学相关专业硕士、博士或名校本科。
  • 技术能力：深度学习方面具备扎实的理论基础和实践经验，熟练掌握Python／Java中至少一门语言。
  • 框架与工具：熟悉深度学习框架的使用，包括Pytorch、Transformers等，熟悉知识问答、搜索、知识图谱等。
  • 训练流程经验：熟悉LLM模型训练流程，包括Pre-Train、Post-Train、SFT、RL、RLHF、蒸馏训练等，发表过相关论文者优先。
  • 项目经验：有线上对话系统，LLM模型训练和部署经验者优先。
  • 语言能力：有流畅的英文科学文献阅读能力。
  • 个人特质：对技术有热爱和追求，乐于创新。
  • 团队管理经验：具备领导算法团队的经验，能够有效带领团队完成技术规划及实施。

海外高级产品经理

岗位职责

  • 深入调研海外目标市场（如欧美、东南亚等），分析行业趋势、竞争格局及用户需求，输出差异化产品策略。
  • 定期收集用户反馈和数据（如NPS、留存率等），驱动产品迭代决策。
  • 制定海外产品路线图，协调研发、设计、运营等团队推进功能开发与本地化适配（如语言、支付、合规等）。
  • 主导产品本地化方案设计，确保符合当地文化、法律及用户习惯。
  • 联动市场、销售、客服等部门，制定海外推广策略（如定价、渠道、促销等）。
  • 与海外合作伙伴（如代理商、平台方）沟通，推动产品合作与资源整合。
  • 监控核心指标（如DAU、转化率、营收等），通过A/B测试等方式持续优化产品体验。
  • 定期输出数据分析报告，为管理层提供决策依据。
  • 确保产品符合海外法律法规（如GDPR、数据隐私等），规避合规风险。

任职要求

  • 本科及以上学历，市场营销、计算机、商业管理或相关专业优先。
  • 5年以上产品管理经验，3年以上海外市场（如欧美、东南亚等）经验，有成功出海案例者优先。
  • 熟悉敏捷开发流程，具备从0到1的产品落地能力。
  • 出色的数据分析能力，熟练使用SQL、Google Analytics等工具。
  • 优秀的跨文化沟通能力，英语流利（小语种加分，如日语、西班牙语等）。
  • 对本地化、用户增长、商业化有深刻理解。
  • 对海外用户敏感，具备创新思维和问题解决能力。

机器人产品总监

岗位职责

  • 负责公司核心机器人产品线的战略规划与全生命周期管理，定义产品形态、功能架构与用户体验，从0-1推动产品商业化落地。
  • 主导产品技术方案与落地实现，协调硬件、软件、中台系统等多模块协同开发，具备极限项目交付经验
  • 深度洞察用户需求与市场趋势，设计差异化产品卖点（如情感交互、心理陪伴等），提升用户转化与留存。
  • 负责产品团队搭建与管理，培养人才梯队，建立高效的产品开发与评审机制。
  • 协助公司融资与生态合作，参与投融资材料准备、路演沟通，并拓展外部技术、渠道与资源。

任职要求

  • 5年以上机器人/智能硬件产品经验，有成功从0-1打造消费级机器人产品的完整经历。
  • 熟悉硬件+软件+中台全链路开发流程，具备出色的项目管理与跨部门协调能力。
  • 优秀的用户洞察与产品定义能力，能结合技术可行性打造市场爆款。
  • 有电商平台新品首发经验、投融资对接经验者优先。
  • 本科及以上学历，计算机、机械工程、产品设计等相关专业优先。

Ai陪伴产品经理

岗位职责

  • 重新设计陪伴体验：与团队共同打磨AI对话产品（如AI暖暖），围绕情绪感知、主诉引导、服务推荐等路径，持续优化用户信任与使用粘性。
  • 构建"产品力 + AI能力"双向协同机制：在理解已有模型能力的基础上，参与模块结构设计，让AI能力真正服务于用户场景，形成标准化、可复用的产品模块。
  • 推动服务闭环落地：参与识别—陪伴—匹配—转化—复购的全流程设计，建立完整的C端服务体验链条。
  • 设计语言和行为的Prompt策略：探索AI语言引导机制、对话结构、行为意图识别等核心逻辑，增强产品的情绪连接力与实用性。
  • 成为用户体验与系统逻辑的连接者：理解用户行为、心理反馈、数据指标，并能整合成产品迭代逻辑。

任职要求

我们希望你具备这些潜质？

  • 产品思维的雏形：1-3年产品经验，参与过C端产品项目的设计或迭代；理解用户价值，也愿意拆解问题、构建方案。
  • 对AI产品的好奇与理解：关注大模型技术，了解Prompt、RAG、生成式AI应用者优先，但不要求算法背景。
  • 用户敏感度 + 系统思维：能观察用户反馈和行为背后的心理逻辑，也能从整体结构角度思考体验与功能。
  • 跨团队协作能力：能在内容、心理、算法、运营之间推动产品节奏，对复杂系统保持热情。

用户体验设计经理

职位描述：

  • 参与业务需求的整体方案设计，品牌建设；
  • 带领设计中心团队，为用户体验，前后端产品的交互设计，视觉风格负责；
  • 承担设计资源的管理，团队工作计划安排，团队成员成长工作；
  • 构建品牌的设计语言标准与规范。

任职要求

  • 有丰富的互联网产品交互与设计经验；
  • 具备市场营销，品牌传播的设计敏感度，具备视觉营销的功力与经验；
  • 五年以上的设计岗位工作经历，三年以上的设计团队管理经验；
  • 拥有符合年轻移动互联网用户群的审美感觉。

产品经理-商家端

职位描述：

  • 负责后台业务系统相关产品的规划和落地；
  • 完成从产品设计、交付开发到正式上线的项目管理全过程。

任职要求

  • 三年以上后台产品设计经验，有电商或医疗健康行业从业经历；
  • 成熟的项目管理经验；
  • 有过财务系统、CRM、订单系统经验、数据统计系统项目经验的优先。

产品经理-后台

职位描述：

  • 负责后台业务系统相关产品的规划和落地；
  • 完成从产品设计、交付开发到正式上线的项目管理全过程。

任职要求

  • 三年以上后台产品设计经验，有电商或医疗健康行业从业经历；
  • 成熟的项目管理经验；
  • 有过财务系统、CRM、订单系统经验、数据统计系统项目经验的优先。

产品助理

职位描述：

  • 配合产品经理，对接业务需求，输出需求文档；
  • 协调UI、开发和测试团队，跟踪产品开发进度；
  • 收集用户反馈意见和建议，做好需求文档管理与跟踪；
  • 产品运营数据统计与分析；
  • 团队安排的其它工作。

任职要求

  • 大学本科计算机或相关专业；
  • 掌握Axure设计工具；
  • 良好的学习能力和沟通能力，踏实、并具备强大的执行力；
  • 强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神；
  • 开放心态，能够拥抱变化，不固执，乐于接受新事物。

Java架构师

职位描述：

  • 负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构，应对海量数据与高并发；
  • 应对业务快速发展，规划制定相应地技术规划，推动系统演进；
  • 解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；
  • 对开发团队进行技术指导和培训。

任职要求

  • 精通Java语言，对io、多线程、集合等基础框架有深入理解；
  • 熟悉Spring boot、Spring cloud，对微服务架构熟悉；
  • 四年以上使用JAVA进行web开发的经验，熟悉主流技术架构体系，对相关技术领域的开源产品有深入的理解；
  • 有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验；
  • 具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力，能自我驱动；具有挑战精神，能应对业务高速发展；
  • 对技术与互联网有热情，对心理学改变世界有兴趣。

安卓工程师

职位描述：

  • 负责移动产品Android版客户端开发与维护；
  • 能够突破技术难关；
  • 对公司App的设计能够提供自己的意见；
  • 与数据分析、运营团队的配合，分析产品问题、瓶颈，并能够提出有效的解决方案；
  • 善于新技术的分享；
  • 良好的沟通能力。

任职要求

  • 本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，2-3年的Android开发经验；
  • 扎实的Java语言基础，熟悉面向对象、多线程编程、网络编程；
  • 熟练运用Android  Studio、Git等开发工具；
  • 熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，掌握Android中View绘制、后台运行、数据存储、广播等原理；
  • 有Android Material Design、动画效果及完善的手机适配实际开发经验；
  • 对MVP、MVVP等其它Android架构有一定的理解；
  • 对服务器和客户端的交互有较深刻的了解；
  • 对常用的第三方库原理有所了解；
  • 2~3年电商、移动互联网android产品开发经验，至少参加过一个完整的商业级Android应用项目；
  • 有APP单元测试经验优先；
  • 性格开朗、活跃，善于沟通交流、带动团队气氛优先；
  • GitHub、博客等平台发布过作品者优先。

IOS工程师

职位描述：

  • 基于IOS平台进行软件产品开发；
  • 参与软件的分析、设计、编码和测试过程；
  • 参与项目重点、难点的技术攻坚；
  • 跟进iOS平台的新技术并应用到软件产品中。

任职要求

  • 1年以上Objective-C和Cocoa编程经验，有独立开发应用的能力；
  • 熟悉IOS平台架构、主要组成和工作模式，熟悉常用的设计模式；
  • 掌握常用的网络通讯协议和数据库技术；
  • 思路清晰，具有良好编码风格和团队合作精神；
  • 有在AppStore发布过作品的优先。

品牌公关经理

职位描述：

  • 根据公司发展战略规划，准确把握公司的品牌定位，进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设，树立良好的品牌形象；
  • 全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划，建立和发展公司的品牌文化；
  • 负责媒介活动策划，实现公关目标；负责媒体资源整合，与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,与媒体保持有效沟通，并建立长期稳定的合作关系；
  • 监控公关舆情，具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理；
  • 与相关政府部门建立广泛良好的关系；
  • 优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理和公关费用的整体控制工作，实现组织精简、高效。

任职要求

  • 本科及以上学历，3年以上品牌公关工作经验，1年以上管理经验；
  • 熟悉品牌公关传播，对品牌建设有独到的见解，有互联网公司从业经验者优先考虑；
  • 熟悉各类媒体的状况，有新媒体运营传播经验，了解媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源、人脉资源；
  • 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力，出色的人际交往能力及危机公关处理能力；
  • 有大型互联网公司公关部、媒介部工作经验者优先考虑；
  • 具备良好的团队合作精神和丰富的团队管理经验，能在较大的压力下带领整个团队实现公关目标。

APP流量运营主管/经理

职位描述：

  • 负责公司APP产品推广，制订推广方案和费用，并不断进行分析和效果评估，提升APP用户量和活跃度，完成公司APP推广的绩效指标；
  • 熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地；与各个主流iOS/Android市场渠道合作，跟进及维护合作关系，充分挖掘渠道资源，并进行排期投放；
  • 通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，引导和维护核心用户，提升用户留存；
  • 进行推广渠道数据监控和反馈跟踪，有针对性调整推广策略；
  • 负责收集移动互联网行业市场信息，分析竞品市场推广情况；
  • 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

  • 本科以上，3年以上APP产品推广相关工作经验；有较丰富的人脉资源，有电商、金融类APP推广经验优先；
  • 熟悉iOS和Android平台及各类互联网App产品，对App的推广和运营有自己的认识；
  • 熟悉移动互联网，了解各类应用市场、应用社区的推广规则；
  • 了解应用商店的发展，对业务发展有创新的想法，并愿意去实践；
  • 较强的文案策划、活动组织能力，数据分析能力，及一定的领导能力；熟练的口头与书面表达能力；
  • 工作积极主动，有较强的沟通能力及逻辑思维能力。

流量运营经理

职位描述：

  • 负责app流量运营工作，搭建智能化流量运营体系，通过更精准的内容和服务推荐，提升用户体验和感受，进而提升用户的粘性；
  • 负责市场化外部流量经营体系，建立完整的开放流程和机制，通过合适的渠道及表现形态，实现流量价值化；
  • 建设开放平台的运营机制和标准，形成健康的生态。

任职要求

  • 有5年以上移动互联网广告体系或流量体系工作经验及相关资源；
  • 熟悉移动互联网各种广告形态特征，具备数据化分析和运营的能力，对流量的智能分配有自己的想法；
  • 了解流量投放系统运作模式和框架体系，有精准推荐成功案例；
  • 擅长和人沟通、协调组织能力强，具备很强的资源整合能力。

平台运营经理/总监

职位描述：

  • 负责平台整体营销、推广等系统经营性工作、制定运营战略方针并提出长期发展规划；
  • 负责运营团队的岗位建设，制定各岗位员工的岗位职责；
  • 统计与分析平台各类数据信息，提出建设性的优化和改进策略；
  • 带领团队开展整体方案的开发、运营、拓展和客户关系维护；
  • 在方案推广期分析并把握用户需求，对项目的建设、监控、敦促内容及时更新与完善。

任职要求

  • 大专及以上学历；
  • 3年以上平台从业经验及产品运营、销售经验，计算机、市场营销及相关专业；
  • 熟悉平台用户沟通技巧并具有良好的线上、线下销售能力，具有较强的数据分析能力；
  • 独立承担过项目运营工作经验者优先；
  • 具有知名企业、标杆企业从业经验者优先。

用户运营主管/经理

职位描述：

  • 通过数据挖掘／产品分析，制定用户运营策略并推进执行，持续提升产品用户活跃度；
  • 建立有效的用户激励制度和成长体系。通过用户触达、分层管理、活动策划、权益包装等各类运营手段和方式引入新用户，提高老用户活跃度；
  • 发现、培养并维护核心用户，稳定核心用户群体；
  • 了解常见渠道特性，制定针对性的运营策略。

任职要求

  • 有一定的文案、运营、营销策划功底为佳；
  • 对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题；
  • 逻辑能力、执行／推动力较强，能够联合各方协作快速落地，与工程师无缝沟通；
  • 有突破／创新能力；
  • 三年以上互联网工作经验，本科以上学历为佳。有2年以上社区类相关产品的用户运营经验者优先。

内容运营主管/经理

职位描述：

  • 负责公司移动产品相关内容运营，负责团队的整体管理，根据公司和部门目标制定运营策略，带领团队达成目标；
  • 深度市场用户内容需求，制定内容运营方向，开拓多种渠道获取内容，提升内容的数量质量，满足用户需求；
  • 与多部门沟通协作，充分整合和运用资源，为产品内容服务；
  • 负责制定部门运营规范及工作流程，确保内容结果及团队工作有序开展，并推动产品开发。

任职要求

  • 互联网内容管理、运营领域3年以上经验，具有教育、心理咨询相关类产品、内容运营工作经验者优先；
  • 有知识付费领域原创内容从业经历，对于心理咨询领域内容具有判断和识别能力；
  • 具有战略思维，了解互联网媒体发展及用户需求，对移动互联网媒体运营有独到见解；
  • 具有优秀的沟通协作能力，执行力强，以结果为导向；
  • 积极进取，具有极强的责任心及抗压力。

数据运营主管

职位描述：

  • 搭建运营业务分析体系，对运营数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案；
  • 分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据，提供数据反馈和建议；
  • 深入理解业务，通过各类数据分析发现业务趋势，发掘可能存在的业务提升点；
  • 对运营数据进行挖掘和分析，对运营策略搭建及拟定予以数据支持；
  • 管理及优化运营数据分析模块，建立异常预警机制；
  • 结合业务发展需求，定期进行数据分析报告撰写及数据汇报工作。

任职要求

  • 本科以上学历，2年以上互联网业务数据分析经验；
  • 熟悉MS Office、统计、数据分析、数据挖掘等相关领域知识、算法；
  • 热爱互联网行业，富有创业精神，主动性高，并有良好的抗压能力和充分的责任心；
  • 优秀的主动意识，结果导向的思维方式。

新媒体编辑

职位描述：

  • 泛心理情感内容独立策划及创作，把握社会热点，通过文字探讨与剖析心理、社会、人性等相关的议题；

  • 内容运营，包括内容的多平台定位，栏目的规划与迭代，和用户互动等；

  • 对内容效果进行数据追踪与复盘，并能够做出有针对性的调整。

任职要求

  • 本科及以上学历，心理学专业优先；
  • 具备学术检索和阅读的能力，能循证判断信息的可信度；
  • 优秀的英文阅读能力和中文写作能力优先；
  • 有洞察力，思辨力强，网感好，有新媒体经验优先；
  • 热爱心理学、热爱写作、有作品优先。

培训运营-咨询师专业领域方向

职位描述：

  • 负责咨询师的课前、课中、课后的培训管理；
  • 负责新咨询师的培训及跟踪，通过在线培训和社群沟通的方式能够使入驻咨询师快速认同我们的企业文化和经营理念，并熟知平台服务规则；
  • 建立和健全心理咨询师在平台上整个的成长体系和考核标准；
  • 跟踪培训效果，及时接受反馈和改进；
  • 根据咨询师的反馈，完善产品，推动业务发展；
  • 配合线上、线下的培训课程开展。

任职要求

  • 本科以上学历；
  • 互联网公司2年以上的培训经验；
  • 良好的逻辑思维和文案撰写能力；
  • 熟练使用PPT；
  • 有成功的培训项目经验；
  • 善于沟通，懂得资源协调，以达到工作目标；
  • 最好有心理咨询资格证，并熟悉心理咨询领域。

社区运营-通知中心运营

职位描述：

  • 负责壹点灵咨询师社区内容运营；
  • 收集整理运营素材，与咨询师进行互动；
  • 主动收集各种产品意见建议，转化为产品改进意见；
  • 参与咨询师社区线上及线下活动策划。

任职要求

  • 本科及以上学历，心理学相关专业优先考虑；
  • 敏锐的热点捕捉能力，良好的文字表达能力；
  • 视角独特，思维活跃，对活动策划，推广、运营流程有深入了解，熟悉线上推广；
  • 热爱互联网，愿意投身于心理健康事业；
  • 具备良好的沟通能力及服务意识，能够承受一定的压力；
  • 意志坚定，有良好的团队合作精神，能够长期稳定工作。

审核人员

职位描述：

  • 制定入驻标准、流程、审核、入驻考试体系的建设，把控招募专家的入驻质量；
  • 能够辨别确认专家信息真实性，保证入驻心理咨询师质量和信息真实。

任职要求

  • 大专以上学历，2年以上审核相关工作经验；
  • 有心理学背景优先。

高级招聘专员

职位描述：

  • 负责公司紧急需求人员的筛选和招聘；
  • 负责扩宽公司招聘渠道；
  • 负责招聘体系的流程建设和完善；
  • 完成上级交办的其他工作。

任职要求

  • 本科及以上学历；
  • 三年以上人力资源招聘经验，互联网行业优先考虑；
  • 熟悉国家相关的政策、法律法规；
  • 主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
  • 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
  • 猎头公司招聘经验优先考虑。

招聘专员

职位描述：

  • 根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据岗位要求筛选简历；
  • 积极主动开拓各种招聘渠道搜索人才、挖掘人才，维护并拓展招聘渠道；
  • 独立完成候选人初试，配合部门主管安排复试；
  • 持续跟踪评估人才入职后的工作情况，定期面谈；
  • 更新和维护人才储备库；
  • 认真完成领导分配的各项工作任务。

任职要求

  • 本科毕业，2年以上招聘工作经验，有猎头工作经验或互联网行业工作者优先；
  • 具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；
  • 形象气质佳，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
  • 有较强的职业素养及责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
  • 认同公司企业文化。

心理咨询助理

职位描述：

  • 在线解答客户的网络咨询，了解客户基本情况并建立初步信任；
  • 根据客户实际情况，推荐合适咨询师并合理安排咨询时间，帮助用户进一步解决烦恼；
  • 负责客户档案建立与维护，对客户资料进行有效规范管理；
  • 定期回访客户咨询效果，并把需求反馈给产品部推进产品优化，定期对咨询安排等工作进行总结优化。

任职要求

  • 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
  • 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
  • 对与人际交往有较浓厚的兴趣，了解心理学者优先；
  • 有较强的沟通能力和抗压能力，目标导向。

市场总监

职位描述：

  • 研究行业发展趋势与目标用户群体变化特征，结合公司战略目标与产品现状，负责规划公司中长期市场营销战略，为最高决策层提供战略性建议，提升产品与公司的市场影响力；
  • 基于对产业政策的深刻理解及洞察，敏锐把握市场动态和市场方向，根据市场战略，制定差异化的市场策略，制定产品内外部传播策略，实施市场活动及品牌传播计划及预算把控，提高公司品牌知名度与美誉度；
  • 负责全渠道精准营销流量的获取与转化指标，分析渠道效率，制定并优化营销方式，合理配置资源：包括SEM、SEO、ASO、移动应用市场、DSP等渠道管理、营销策划等；
  • 研究社会化营销工具与新生代用户群体特征，善用社交媒体与流媒体来最小化市场活动的投入和最大化产出，形成广泛品牌影响力；
  • 搭建危机防控体系，组织应对重大危机预案，能够有效地处理对产品、公司品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施；
  • 维护与开拓合作渠道伙伴、政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作关系，保持强大的外部影响力；
  • 开展系统的用户研究，产出市场调研报告，供产品部门调整产品策略，支持产品优化与系统提升，改善用户体验，支持运营部门提升运营策略有效性；
  • 负责市场中心的团队建设、人才培养、绩效管理等工作，打造一支高效而有创新力的团队。

任职要求

  • 本科及以上学历，市场营销相关专业者优先；
  • 8年以上市场营销工作经验，其中5年以上知名互联网公司市场营销经验、3年以上市场总监经验，有国际4A公司经验者佳；
  • 有丰富的行业资源、渠道资源与市场推广、品牌传播经验， 能够有效推进项目快速落地，预判营销的效果，支持公司的快速成长；
  • 责任心强、自我驱动、乐观积极、抗压性强、用户思维；
  • 卓越的学习能力与市场敏锐度，优秀的谈判沟通能力与团队协作能力，突出的数据分析与市场调研能力；
  • 有创业精神，适应快节奏的工作环境，对心理学改变这个世界有浓厚的兴趣；
  • 有丰富的团队建设、人才培养与管理经验。

运营总监

职位描述：

  • 负责运营策略的制定、管理与执行，并对执行过程进行监督、控制和协调，完成公司运营指标；
  • 负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期；
  • 负责运营活动策划，活动规则与流程设计，活动组织和安排，活动效果评估等相关工作；
  • 挖掘潜在优质用户，提升用户的贡献能力和规模，通过针对不同类型客户的分析，运用不同的运营形式提升用户信任度和用户体验；
  • 对运营数据进行关键指标的分析，撰写运营分析报告，有正对性地调整运营策略；
  • 参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议；
  • 负责运营部们的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

任职要求

  • 本科及以上学历，5年以上知名互联网及移动互联网企业运营管理经验；
  • 有较强的沟通、组织、协调能力，分析及解决问题的能力；
  • 有丰富的团队建设、人才培养及管理经验；
  • 大局观，愿意和创业团队一起努力，抗压性强，心态积极阳光。

深度学习系统研究员

职位描述：

  • 参与深度学习平台的设计与研发，为大数据工业级应用条件下的深度学习提供核心技术；
  • 对深度学习最新算法与架构进行调研，实现，并进行改进；
  • 和垂直业务线的研发部门紧密协作，根据需求进行应用算法调研，实现，与调优。

任职要求

  • 熟悉主流Deep Learining框架（Tensorflow, Caffe/Caffe2, CNTK, pyTorc, MXNet等），对内部结构及原理有深入了解者优先；
  • 对深度学习数学原理和底层算法有浓厚兴趣；
  • 参加过深度学习相关比赛经验者优先；
  • 在心理学、医疗等人工智能领域有相关研究经验者优先。

自然语言处理算法研究员

职位描述：

  • 从事前沿的自然语言处理技术，深度学习技术的研发；
  • 将自然语言处理以及深度学习技术应用到心理学领域，进行心理学相关信息抽取，知识图谱，文本理解，自动问答，多轮对话等算法和系统的研发。

任职要求

  • 计算机科学，电子工程，统计学，应用数学，心理学，信息科学或相关领域具有研究生学位（博士学位优先）；
  • 很强的自然语言处理，机器学习以及数据挖掘背景；
  • 很强的软件开发能力，熟练掌握至少一种编程语言，如Python，Java或C++；
  • 熟悉机器学习相关工具尤其是深度学习相关工具，比如scikit-learn, tensorflow, keras等；
  • 熟悉自然语言处理相关工具，比如nltk，gensim等，实现过自然语言处理相关算法者优先；
  • 具有创造性，独立工作能力和自我激励精神；
  • 具有团队合作精神以及良好的沟通能力；
  • 良好的英文阅读和写作能力；
  • 撰写发表过高水平学术论文者优先。
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