大家给点意见,谢谢 现在情况,本人从事本行业务5年,算比较有资历经验。现在一家新开的的公司A做业务,公司三个股东。前天,我最开始离职的公司B老总找我谈话想挖我回去(以前离职的原因涉及到公司利益),开出的薪酬比现公司高20%。现在让我考虑的是 1.新公司现在开了两个月,实际的规模发展跟老板开始谈的发展规模有差距,而且进展慢。 2.新公司管理的老总缺乏经验和魄力,而大股东另有公司打理,公司发展受限于运营资金。 3.B公司成熟上轨道,只有一个老板,属于能力牛逼的老板,比较强势。公司规模也可以,但之前有过不好的合作经理。(如上所说) 4.薪酬总体相差不大,在新公司A职位会高一点,自由一点,提升空间也会大些,但是前景不明朗。 公司B环境严肃,提升空间不大。 请教下有经验的朋友,该如何去考虑。
大家给点意见,谢谢
现在情况,本人从事本行业务5年,算比较有资历经验。现在一家新开的的公司A做业务,公司三个股东。前天,我最开始离职的公司B老总找我谈话想挖我回去(以前离职的原因涉及到公司利益),开出的薪酬比现公司高20%。现在让我考虑的是
1.新公司现在开了两个月,实际的规模发展跟老板开始谈的发展规模有差距,而且进展慢。
2.新公司管理的老总缺乏经验和魄力,而大股东另有公司打理,公司发展受限于运营资金。
3.B公司成熟上轨道,只有一个老板,属于能力牛逼的老板,比较强势。公司规模也可以,但之前有过不好的合作经理。(如上所说)
4.薪酬总体相差不大,在新公司A职位会高一点,自由一点,提升空间也会大些,但是前景不明朗。 公司B环境严肃,提升空间不大。
请教下有经验的朋友,该如何去考虑。
建议不要动。B不过是距离产生美,做业务凭本事吃饭,在哪都要磨练内力和定力。你真的好,在哪都能赚不少。