受到单位不公平待遇，我该怎么面对 本人今年31岁，工作在一家国企单位，今年年初怀孕现在已经有5个多月的身孕，和我差不多时间还有一个同事也怀孕了，单位领导刚开始就给她安排了一个相对轻松的工作，现在干脆让她什么事也不做，每天就来报个道，而对我，除了要做之前原有的工作之外，还又增加了一些工作，而我又是双职工，所以一直忍气吞声，但是内心觉得实在是太压抑了，我该怎么去做？
受到单位不公平待遇，我该怎么面对
本人今年31岁，工作在一家国企单位，今年年初怀孕现在已经有5个多月的身孕，和我差不多时间还有一个同事也怀孕了，单位领导刚开始就给她安排了一个相对轻松的工作，现在干脆让她什么事也不做，每天就来报个道，而对我，除了要做之前原有的工作之外，还又增加了一些工作，而我又是双职工，所以一直忍气吞声，但是内心觉得实在是太压抑了，我该怎么去做？
跟领导走得近，是不是意味着对方在人际关系上的方式跟你不同呢？或许这是个提醒：我们在与人打交道时可以换种方式，弹性一点，win-win
没有比较久没有伤害，有没有可能对方之所以被“优待”，是有你不了解的原因呢？如果现状就是如此，你除了忍气吞声之外，想过其他的方法吗？