工作做得不好，不被领导看好怎么办？ 我去年刚毕业，入职了一家公司做财务有两个月了，可是我做得并不好，而且上司教得很细了。我不善于问问题，上司也和我说了，不懂的及时问她，不要自己在那里琢磨浪费很多时间，我知道自己很喜欢琢磨不喜欢问问题，也知道这是一个不好的习惯，可我就是改不了，我害怕问，除非自己真的琢磨不出来才会问，不知道怎么改得了这个缺点。从小我就是一个内向的人，童年对我的影响很大，不爱讲话，害怕当众发表意见。今天无意间看到同事和上司的聊天，看到一句 “她自己在那里琢磨”，可能她们在说我的不好吧。还有今天她们在讨论一个同事没有存在感被辞退了，上司就借这个话题对我说，要努力，我们都很有可能被替换。是想表达对我的不满意吗？也许是吧，总是因为工作的事情烦恼，该如何处理呢？
工作做得不好，不被领导看好怎么办？
我去年刚毕业，入职了一家公司做财务有两个月了，可是我做得并不好，而且上司教得很细了。我不善于问问题，上司也和我说了，不懂的及时问她，不要自己在那里琢磨浪费很多时间，我知道自己很喜欢琢磨不喜欢问问题，也知道这是一个不好的习惯，可我就是改不了，我害怕问，除非自己真的琢磨不出来才会问，不知道怎么改得了这个缺点。从小我就是一个内向的人，童年对我的影响很大，不爱讲话，害怕当众发表意见。今天无意间看到同事和上司的聊天，看到一句 “她自己在那里琢磨”，可能她们在说我的不好吧。还有今天她们在讨论一个同事没有存在感被辞退了，上司就借这个话题对我说，要努力，我们都很有可能被替换。是想表达对我的不满意吗？也许是吧，总是因为工作的事情烦恼，该如何处理呢？
晚上好！我是壹点灵平台的心理咨询师清风细雨！我认真看了，你工作中的那些事儿，深深的理解一个刚刚入职的人的难处，有句古话叫做万事开头难！但是单位不同于学校，单位讲究办事结果和效率，不在乎过程。有很多事情都是约定俗成的，特别是财务上的工作，模仿就是最简洁的套路，而创新往往具有一定的风险性，特别是你刚刚走入社会，还缺乏一定的经验。刚进入一个新环境，要不耻下问，以最短的时间掌握基本技能，你就会发现原来你也可以做得更好！自信一些，早请示晚汇报，领导倒觉得你会来事，又尊重他，自然就改变了对你的看法！祝你工作愉快！