被男领导骚扰怎么办，这让我很不舒服，但他... 我在这家公司几年了，同部门只有两个女生，男领导一直骚扰我。他经常借着检查工作的名义从我身边经过，假装不小心碰到我的身体，或者开玩笑说同事间都是兄弟，会拍拍我的肩膀再乘机捏我胳膊（可我是个女的），有时还在工作群里对我讲跟黄色擦边的段子。我明确表示过他这些言语跟行为让我很不舒服，但他丝毫不收敛，而且身边的同事都冷眼看着不说话。我现在看到他或听到他讲话都觉得恶心，甚至不愿意跟他交流工作。但他说整个部门就我对他有意见，问题是出在我身上，我应该怎么办？
被男领导骚扰怎么办，这让我很不舒服，但他...
我在这家公司几年了，同部门只有两个女生，男领导一直骚扰我。他经常借着检查工作的名义从我身边经过，假装不小心碰到我的身体，或者开玩笑说同事间都是兄弟，会拍拍我的肩膀再乘机捏我胳膊（可我是个女的），有时还在工作群里对我讲跟黄色擦边的段子。我明确表示过他这些言语跟行为让我很不舒服，但他丝毫不收敛，而且身边的同事都冷眼看着不说话。我现在看到他或听到他讲话都觉得恶心，甚至不愿意跟他交流工作。但他说整个部门就我对他有意见，问题是出在我身上，我应该怎么办？
你好，我是壹点灵的心理服务者池璇。
我能够很清楚的感觉到你的烦闷，你的愤怒。一方面是领导对你的骚扰行为，一方面是他对你心理上的压迫。
领导的骚扰行为让你极其愤怒，但同时你也能够有清晰的内心感受和相应的应对措施。然而他将问题归结于你的身上的行为却让你极其焦躁烦闷，你有没有感觉到你实际上没有错？你是否感觉到了他所说的话其实就是一种甩锅的行为？他是否是知道他自己的行为有问题所以才会这样甩锅给你，给你营造了一种好像是你错了的氛围，摆脱他自己身上的嫌疑，并让你进行自我行为的反思？
你再想想你内心真实的感受是什么？你觉得是你的问题吗？你觉得他知道他行为的过激吗？你觉得说出那样的话是不是害怕你真正进行的反击？
认认真真的去观察你的内心，你觉得你应该以什么样的程度去应对领导的行为？是口头的警告？是上报更上层的领导？是对簿公堂？
不要对你的任何应对措施有其他更多的情绪上的延伸，比如说口头警告太轻，你觉得你的反抗力度太低，你是不是做的不够好，或者是告他会不会影响你的名声，做的太过分，工作以后不好干。
如果你没有办法很快明了自己的处理方式，你可以尝试去问问另一个女同事，她是否有相同的遭遇，她是怎么处理的。还有你亲密的朋友、家人，只要是你信得过的人，你可以尝试将你的遭遇讲出来，看看他们对你的建议和支持。甚至你还可以去同事那里打听打听这个领导的风评，以聊八卦的姿态去和同事进行沟通，你看看同事口中对这个领导的评价。同事有时候并不是表面上那么冷漠，事实上他们其实也是人，会有各种看法，只是职场这个环境让他们学会了三缄其口，保护自己，我相信你在上班以后也有着相同的体验，遇到事情有时候不发言才是最好的方式，但你的内心真的没有想法吗？所以同事也是可以去尝试，只是得选对方法和选对人，以及要注意保护自己。
假如你害怕说出口，你可以设想一下说出口的后果是什么样的？怎样说出口会更合适，和谁打开这个话题能够更容易。如果不说出来你的遭遇会变成什么样子。
我不了解具体的事情，不了解你现实的顾虑，所以只能这样揣测的给出建议，希望能够引导你按照你真实的想法处理你的问题。
祝愿你以后的工作顺顺利利，感谢你的信任。