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我是一名职场新人,但我很焦虑 感觉压力大

我是一名职场新人,我的工作是家里人托了很多人情找到的,我做的工作是招投标 但是我做的很不顺心,并且想放弃,很压抑,很不开心,原因有几个 第一,我想学习造价而不是招投标 因为大学学的专业也是造价,原因二我有一个同学也是在我现在这个公司 但是我不喜欢她,跟她不是特别的熟,不想跟她一个公司 她总是喜欢区别对待我,比如帮我们部门其他人都拿了饭票唯独我不会拿,以及对我说话的语气也是很不好 原因三,我现在的工作有一个部长 她人很好,她带我的,但是她每次骂人骂的很难听,是骂的那种侮辱人格的,让人很没有自尊心,我被骂了6个月了 但还没有转正,很压抑 已经没有刚开始的激情了,原因四 这个专业我学的很慢,我在尽力学了,但是还是效果不大,以上是我的原因 我自己总结了几点,1.我不知道这个工作是否可以继续,值得继续 但家里人想我继续,觉得这个工作很那找,让我忍一忍 2.每次被骂后心情就会难过很长一段时间 什么事都做不好,总是犯错 前两天老板让我跟我同学一起做一个文件 选一个做的好的来继续做下去 最终选择了我同学的 我这个同学跟我简直是两个不同的性格 她喜欢喝酒抽烟泡吧聊男生 而我属于安安静静情商一般,不喝酒抽烟的 在学校的时候成绩也是前茅 但是工作了还没有她厉害 我想知道是不是因为被骂情绪低落心情压抑导致的,怎么才能改变这样的现状 不能因为这些影响心情呢 ?

妍yan  
范萧鸣的回答
范萧鸣心理咨询师

非常理解你现在这种挫败的心情。工作中屡屡受挫,开始自我怀疑。那从你描述的情况看,在学校学习的时候,你成绩很好,那可以相信你自己的学习能力没有问题,很优秀的。听你讲的你的同学的表现结合现实工作中遇到的问题看,在人际相处方面的能力,你的同学很突出,这样她更容易获得有经验的同事的帮助,进步就比较容易。

日常工作中往往需要人际沟通能力要多于学习能力,因为日常工作通常是流程化的,老员工比新员工有优势,通常在工作经验方面,这个部分往往通过人际交往传递。听上去你在工作中受挫的部分通常和人际沟通部分有关,比如同学对你表现的不友好,让你感觉不舒服,上司对你的批评让你很难过。如果需要帮助,围绕人际关系如何相处,提升自己在人际相处中的自信心,这是可以进行心理咨询的工作目标。