寻找新职业

以前的工作是修图师，一直坐在电脑面前，和人沟通交流的部分比较少。
本人性格外向，人越多我越嗨。
新工作想锻炼一下自己的沟通，交流能力。请问有推荐的职业方向吗？和之前的工作相关不相关都行，不限制。谢谢。

东东 2023年05月31日 14:33 IP属地: 北京

王晓宇的回答

王晓宇心理咨询师 IP属地: 上海 2023年05月31日 16:55

你好，感恩有缘我们一起讨论这个话题。
你对自己定义为外向喜欢与人交流，人越多越感到愉悦，当前职业有点压抑烦闷向找个适合性格的职业，发挥自己的特质。

建议我们先考虑行业方向——再在这个领域里面不同岗位跳来跳去——晋升通道发展，如果频繁更换行业会导致10年内简历很不漂亮，成长不够积累沉淀，每再次择业都需要从一个行业从头做起，那样会让自己陷入迷茫状态。建议多种渠道资源搜索了解未来5年发展预测好的行业领域，又或许自己做修图的这个行业也可以再了解了解，同行业-同公司内也可以内部转岗，由修图转为其它与人打交道的岗位。

寻找好了意向的行业，可以大概感觉下职业，招聘网站上可以搜索到每个职业岗位的招聘需求，上面有写岗位内容和任职资格，可以更多了解筛选自己自己觉得有兴趣的岗位；

比如你说人越多越兴奋，课程顾问/讲师/技能培训师/销售/管理等，所以第二步是给自己做岗位晋升发展的规划，比如：
销售助理-销售-销售管理-销售总监-总经理；
营销助理-营销-运营-运营总监-总经理；
课程顾问-讲师助理-讲师助教-讲师；
人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人力资源总监；（一般从事人力资源工作需要相关资格证书或者从业经验，但如果想入这行，招聘专员门槛最低，是介于销售和人事专业之间的工种，压力大/沟通多/可学习到专业向上晋升发展后做的就是人的工作）

以上都是频繁需要与人接触的工作。

等等，我们不妨先看行业，在看职业，再看岗位，面试之前做好此企业的信息了解做好面试背书/了解该企业文化价值氛围/晋升发展情况等等，再和自己进行匹配选择。

开始一份新工作，由于之前没有从事相关，可以不妨先放低自身薪资要求，看中成长和发展空间，短时间内掌握技能，晋升发展（薪水随之提高/经验随之成长）。

以上一点点分享，希望能给你带来些自己的想法，感恩遇见，祝好运。

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王晓宇

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擅长领域：1、情绪管理：发展情商，帮助内在更和谐，生活更幸福； 2、职业职场：职业发展、职业倦怠、职场人际关系冲突、面试准备、离职焦虑、职业发展规划、职业生涯、职业转型、职业性格、职业晋升发展、自我赋能； 3、婚姻家庭：婚姻沟通、婚姻冲突、失恋创伤、离婚矛盾、婆媳关系、夫妻关系模式； 4、关系模式：人际沟通、情商发展、人际焦虑、自我成长； 5、自我成长：原生家庭带来的人格形成及创伤成长； 6、两性关系：择偶焦虑、失恋抑郁、失恋疗愈、亲密关系冲突、依恋模式互动。