刚进入一个新工作用和同事搞好关系吗？ 我是在医院找的咨询的工作，然后呢这几天刚上班，管我们这个部门的主管不是特别好相处，反正我去呢，啥事情也不告诉我，就是让我自己看，我天天自己看，她们自己忙，反正就是人挺不好相处的，在一个空间里总是很有心里压力， 反正就是我也没有耐心，我觉得我好内耗，我凡事做的工作能尽量少跟同事接触就少接触，就是你有问题问，她还不是很愿意，可是我知道这问题不在于我，但是我在这种环境就是不舒服，反正同事给我的氛围不是很好，都挺浮躁的！
刚进入一个新工作用和同事搞好关系吗？
我是在医院找的咨询的工作，然后呢这几天刚上班，管我们这个部门的主管不是特别好相处，反正我去呢，啥事情也不告诉我，就是让我自己看，我天天自己看，她们自己忙，反正就是人挺不好相处的，在一个空间里总是很有心里压力，
反正就是我也没有耐心，我觉得我好内耗，我凡事做的工作能尽量少跟同事接触就少接触，就是你有问题问，她还不是很愿意，可是我知道这问题不在于我，但是我在这种环境就是不舒服，反正同事给我的氛围不是很好，都挺浮躁的！
你好，职场和社会遵循丛林法则，适者生存。如果你在新工作中感到同事们不友好且不愿意和你合作或回答你的问题，以下是一些建议来应对这种情况：
1. 保持积极和开放的态度：尽管同事们可能不友好，但试着保持积极的态度。对待工作和同事时保持开放，展现出你的专业素养和亲和力，这可能会改善他们对你的初步印象，并有助于打破沟通障碍。
2. 主动与同事建立联系：尝试主动与同事建立联系，例如邀请他们一起共进午餐或参加一些团队活动。这有助于加深彼此的了解，增进沟通，并有可能改善关系。
3. 找到信任的同事：寻找那些愿意和你分享经验和答疑解惑的同事，这样你可以获得一些指导和帮助。建立起信任关系后，逐渐扩大与其他同事的联系和合作。
4. 寻求上级或主管的支持：如果你觉得自己在工作中遇到困难，无法得到同事们的协助，考虑与上级或主管沟通。向他们表达你对工作环境和同事互动的担忧，寻求他们的意见和支持。
5. 发展自己的技能：在工作中努力发展自己的技能和知识，这有助于提高自信心。通过自己的努力和专业表现，逐渐赢得同事们的尊重和信任。
6. 寻求其他资源：除同事外，还有其他资源可以帮助你解决工作中的问题。例如，寻求专业培训课程、参加与工作相关的社群、加入相关的在线论坛等。
记住，每个工作环境都有其独特的挑战和动态。尽量保持耐心，争取解决问题，并寻找自己感到舒适的方式与同事进行合作和沟通。