在职场里如何比较 上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！ 可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
在职场里如何比较
上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！
可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
您好！从您的描述中感受到您是一位非常好强的人，希望通过比较来证明自己的实力和优秀，获得优越感。步入职场进入社会以后，学生时代的评优模式已经不再适用了。事实上，优秀是多维度，多角度的，是一个人做出成绩后而自然而然地展现出来的，而非直接与他人比较。另外，我们与他人比较的同时，注意力就会转移到他人的身上，而忽视了自己。建议您把关注力放在自己身上，把今天和昨天，现在和过去比，看到并肯定自己的进步，您的心态会越来越好。
感谢您的信任，我是倾诉师王云贤，希望能够帮助到您。