在职场里如何比较 上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！ 可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
在职场里如何比较
上学的时候，有分数做比较，比较量化，可以明确分高下！
可是在职场上班之后，我是做技术的，如何做比较呢，无法量化，记得以前有个同事，装着B跟你比，好像比你高一等一样，你又不知道怎么比？又不能量化
比较这件事，是存在于世俗、他人的标准中，其次是存在于自己的标准中呢？
如果是前者，可能在竞争中我们永远都有比较弱的方面，无论我们多努力，只要把自己放置于外界的评价体系中就难免陷入困倦。
要解决这件事不难，我们要建立自己对自己的评价体系，将自己和外界都纳入到自己的评价体系当中来。当我们有自己稳定的标准、原则。“比较”这件事也会变得越来越清晰，所谓的“量化”也就出现了。
我是壹点灵的倾听师殷瑞，生活中如果出现什么困惑，可以和我聊聊！