关于人际关系，我该做自己还是改变自己？本...

我是个i人，从小到大常常因为人际关系而苦恼，甚至在之后的工作中，也发生不少挫折。最近又因为同事关系而苦恼。起因是我做的销售，刚开始进去跟同事不熟，自己又是那种跟半生不熟的人容易有尴尬体质的人，有的时候会没话找话，我很不喜欢这种紧张、拘谨的感受，于是我放开了自己，没话题就没话题吧，尴尬就尴尬吧，不再管别人怎么看我了，我要做自己。
我不喜欢那种有目的性的去接近人，我喜欢那种慢慢水到渠成的关系。果然，以我的性格，在去年9月份入职的公司里，前期因为自己性格原因我遇到了挫折，自己比较慢热，没有尽快的跟同事产生信任连接。处于一种只限于工作上的交接。但是自己可能也害怕落单，很难受。平常下上下班会一起，多人的时候自己会比较活泼，因为大家没话题了大家一起尴尬，或者会有人打破尴尬。但也因为这样往往没有自己的知心同事。因为是需要两个人经常单独接触聊天关系才会加深。可是一到只有两个人，而且是半生不熟的关系一起上下班，我就会很容易尴尬，害怕别人觉得跟我待在一起很没劲，害怕别人跟我一起很无聊，于是自己就会没话找话，虽然是有话题了，但感觉自己没有走心，没有走心我就觉得跟她还是不熟，不熟我就难以跟别人建立松弛的关系。除非人家本来就很活泼外向，很会带动我，我就会愿意去敞开心扉。如果是遇到跟我一样的，或者稍微没话题的，我就容易出现不松弛份状态。
但是我又只有在松弛的状态下我才能自然而然的别人打成一片，所以我才有了刚开始的无所谓、没话题就没话题，尴尬就尴尬吧的心理安慰。导致前期跟同事关系一般般，可有可无，没有被别人需要，因为工作也一般般，所以别人基本也是去问有能力的人请教问题。记得刚开始跟另一个同事去市场做活动，刚好只有我俩，不小心看到她跟别人的聊天记录说跟我一起没劲（工作号），于是我就不爱理她，就暂且称为A吧，但是表面上的客气还是有的。她跟另外一位聊的比较来，所以我们三一起去做市场活动的时候我性子也很犟，不怎么插入话题。后面其中一人离职了，只剩我俩，没办法，天天接触，现在竟然处的特别好，她说没想到我这么搞笑。我反思了一下可能因为熟了自己变得松弛了，所以才会散发出自然的状态。也特意回顾了一下以往经历，实习的时候会出现一些工作上的错误，领导也评论我比较慢热，做事比较慢。可能在跟别人相处很长过一段时间我才能真正的交心吧。但是平常也有那种刚开始就很容易走进我心让我很松弛的人，我虽然i但生活中也有几个知心朋友。