领导诋毁个人能力 请假没在学校，同事告诉我今天校长开会说我扶贫工作做的不好，他又帮我在上级领导那里整理了。（这个工作我刚接手一年，这次出错的问题是上一个同事弄错的），之前也老是在外否定个人能力，说我能力不行，老是在外说我这不行那不行，有时都会怀疑自己，但又不知道自己错哪了还被别人误会能力不行，不知道该如何应对
领导诋毁个人能力
请假没在学校，同事告诉我今天校长开会说我扶贫工作做的不好，他又帮我在上级领导那里整理了。（这个工作我刚接手一年，这次出错的问题是上一个同事弄错的），之前也老是在外否定个人能力，说我能力不行，老是在外说我这不行那不行，有时都会怀疑自己，但又不知道自己错哪了还被别人误会能力不行，不知道该如何应对
你好，我是壹点灵心理咨询师刘徐恩，看见了你的困惑，领导诋毁你的个人能力，指责贬低你。那我们可否换一些角度思考呢？比如，有的领导全能感强烈，觉得自己做事是最好的，其他人办事他都看不上，那是不是，就不是你工作能力的问题，而是领导个人的议题呢？其次，你个人是否已经是尽可能的去完成了工作任务，自己已经问心无愧了，那我们又何必在乎其他人的评价呢？接纳自己，做更好的自己，努力去提升，是不是就能很好的改变目前的境况呢？如果你有需要，我们可以具体聊聊，希望能够帮助到你。