同事分工不合理 今年，我们部门只有2个人，但是全部把最难做的给我，其他人一问，她就说：这个事情是我全部负责，找我，导致私发给她的问题，直接转过来我这样，以前的单位同个部门的事情，就我们2个人，都是一起解决，一起面对共同来快速解决，而不是分这个是你的事情，那个又是我的事情，感觉一个部门不团结，我愿意做更多的活，但是分你我的事情，再把别人私发给她的问题，转接过来，说这个事情是我全权负责的时候，我在想，你确定和我是一个部门，一起解决事情的吗？但是12小时每天都是面对她，部门就只有她和我，快压抑窒息这种关系的时候，就不想在这里继续工作下去了，事情多做了，但是感觉不到团结和友爱。
同事分工不合理
今年，我们部门只有2个人，但是全部把最难做的给我，其他人一问，她就说：这个事情是我全部负责，找我，导致私发给她的问题，直接转过来我这样，以前的单位同个部门的事情，就我们2个人，都是一起解决，一起面对共同来快速解决，而不是分这个是你的事情，那个又是我的事情，感觉一个部门不团结，我愿意做更多的活，但是分你我的事情，再把别人私发给她的问题，转接过来，说这个事情是我全权负责的时候，我在想，你确定和我是一个部门，一起解决事情的吗？但是12小时每天都是面对她，部门就只有她和我，快压抑窒息这种关系的时候，就不想在这里继续工作下去了，事情多做了，但是感觉不到团结和友爱。
一、你目前的工作状态令你感到很压抑，原因主要是和同事的人际关系冲突。你可能很希望拥有一个比较和睦甚至是比较亲密的同事关系，但是你的同事可能不是这样的。她把任务分得很开，以及还可能让你多背了很多任务，你可能感到不公和难过。并且关键的地方是你没有说出来的，就是你并没有拒绝她，所以你才会更加委屈或憋屈的。
二、为什么你会期望和睦和团结的同事关系呢？为什么你不大敢拒绝对方呢？这应该有更进一步的原因。直接的可能是与之前的工作经历有关，比如拿现在的工作环境和之前的工作环境做比较之类的。包括你提到每天12小时的工作时间，想必也有不小的工作压力等等。不知道你会不会跟朋友和家人吐槽，如果你朋友很少，也不大和家人联系的话，这可能就会构成你的一个困境了。
三、我斗胆猜测一些。主动干很多活可能是一种讨好，这和不大敢拒绝别人是一样的逻辑，它可能对应一个过去的某个阴影或创伤的。如果是这样的话，问题和答案就不在眼前的人际关系之中了。同事关系如果和睦，就像邻里关系和睦一样，是要看运气的，如果不和睦，那就也少来往就是了，其实也不太有什么关系，也是正常的。你是来上班的，不是来交朋友的，但这不是说不能交朋友，能不能交朋友就要看运气了，除了自己之外，还要看别人想不想要跟你交朋友喽。你这个同事看起来是不想交朋友的，你也就不必用“团结”这样的想法来期待她了。不团结也是可以工作的，如果不可以，就要找更为深层的原因了。
祝欢喜。