谁能救救我，现在上班的环境真的快疯了，主... 谁能救救我，现在上班的环境真的快疯了，主任就是个精神病，一个科室的人已经被他逼走3个了，我也想走，可是又走不掉，每天面对他，只有我们两个人，压抑得要命，真怕自己会得抑郁症。回家和老公说，老公觉得你不理他就好了，回家还想单位的事干嘛？事情真没那么简单，我要帮他干所有主任该负责的事情，还要完成本该2个人的工作，年假也不能休，而他想来就来，想走就走，对科室没有任何贡献，不干活还拿着最高的奖金。
谁能救救我，现在上班的环境真的快疯了，主...
谁能救救我，现在上班的环境真的快疯了，主任就是个精神病，一个科室的人已经被他逼走3个了，我也想走，可是又走不掉，每天面对他，只有我们两个人，压抑得要命，真怕自己会得抑郁症。回家和老公说，老公觉得你不理他就好了，回家还想单位的事干嘛？事情真没那么简单，我要帮他干所有主任该负责的事情，还要完成本该2个人的工作，年假也不能休，而他想来就来，想走就走，对科室没有任何贡献，不干活还拿着最高的奖金。
在心理学上，这叫投射和投射性认同，就是他人会无意识的把自己内心的严厉，苛刻或者其它的客体我的部分投射到其它人身上，那些走掉的同事或许是不堪忍受这种投射，如果想继续呆在这儿又不受他的影响，首先要看清他的模式，再次是不接他的投射，也就是给自己的心理建一道墙，能更有边界的和他相处，而不认同他的做法