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企业的管理制度激励措施好像拿那些老油条,小人,勾心斗角没办法,是不是这样?
制定规章制度的初衷,其实是针对破坏规则,不守规矩的人。天下没有完美的制度,只有不断修订,不断完善的制度。
企业的管理制度好像拿小人没办法
企业的管理制度激励措施好像拿那些老油条,小人,勾心斗角没办法,是不是这样?
制定规章制度的初衷,其实是针对破坏规则,不守规矩的人。天下没有完美的制度,只有不断修订,不断完善的制度。