试用期工作失误 我的新单位工作试用期三个月，这已经是我入职的第三个月了，正准备提交转正报告，等待转正考核，但是今天突然在工作上犯了错误，问题不大，对工作的进展没什么影响，但似乎是引起了领导对我能力的怀疑，怎么办，会不会影响我转正。还有，试用期转正领导不主动找我的情况下我先提交申请这样好吗，总觉得特别不好意思。期望得到解答。
试用期工作失误
我的新单位工作试用期三个月，这已经是我入职的第三个月了，正准备提交转正报告，等待转正考核，但是今天突然在工作上犯了错误，问题不大，对工作的进展没什么影响，但似乎是引起了领导对我能力的怀疑，怎么办，会不会影响我转正。还有，试用期转正领导不主动找我的情况下我先提交申请这样好吗，总觉得特别不好意思。期望得到解答。
你好，我是壹点灵心理服务者徐根强
能感受到您的焦虑和担心的情绪，其实我们往往在对自己影响大或者自己很在乎的事情上，会投入更多的情感，有时候会“患得患失”，这是一种正常的情绪，不要过于担忧。
首先，您也说到这件事情对转正“影响不大”，也就是说对你现在最在乎最重要的事情没有构成大的冲击，那么在事实上并没有影响到您的生活，对吗。其次，包括领导对您能力的怀疑，坑你还有同事的眼光等等，这些你要试着分清是确有其事，还是自己过于担忧的主观臆断，最后，一般来说，大家对刚刚工作的新人的包容度还是比较高的，建议梳理自己工作中的失误，以后尽量避免，同时呢，梳理好自己的情绪，不要过于担忧和过度化解读。如果有具体问题也欢迎私信。