执念太深怎么办？我把主管的位置让给了别人... 执念太深怎么办？我把主管的位置让给了别人，是我赌气做的决定，现在心里很难受，每天都要面对她人的指指点点，不知道该怎么办？我总觉得自己很厉害，其实内心很脆弱，好想离开这里，干了五年了，上班很尴尬，一觉醒来又要面对眼前的鸡零狗碎，快崩溃了，我该怎么办？如何进行心理沟通才可以逃脱这里？
执念太深怎么办？我把主管的位置让给了别人...
执念太深怎么办？我把主管的位置让给了别人，是我赌气做的决定，现在心里很难受，每天都要面对她人的指指点点，不知道该怎么办？我总觉得自己很厉害，其实内心很脆弱，好想离开这里，干了五年了，上班很尴尬，一觉醒来又要面对眼前的鸡零狗碎，快崩溃了，我该怎么办？如何进行心理沟通才可以逃脱这里？
您好，我是壹点灵心理服务者孙海燕。赌气把主管位置让给了别人，却把自己弄在了一个尴尬的处境：她人指指点点，整天鸡零狗碎。你一定很后悔、很郁闷，同时对于他人的势利还有愤怒吧？从普通员工到主管和从主管到普通员工，一升一降，伴随的情绪一个是喜悦一个是失落，尤其是后者不是因为业绩、工作失误等原因而是自己一时冲动赌气，面对的心理落差可想而知。看样子你主要在意的是他人的指指点点是吗？有真自我的人，他会形成内部评价系统。他行动的动力来自自己的内在。有假自我的人，他会形成外部评价系统，他行动的动力来自外部的他人。过于在乎外部评价系统的悲哀之处在于一个人过于在意别人的评价而失去了自己。之前能够做到主管，说明你能力很强，相信自己可以，重新来过吧，不要在意他人的看法和评价；如果公司已经没有什么值得留恋的，换家公司换个环境也未尝不可。感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私聊。