入职第三天，第一天被安排老人带，然后我也...

入职第三天，第一天被安排老人带，然后我也没记住老人叫啥~然后她简单给我讲了讲，但是我完全听不懂，也不敢问，不熟悉，然后看了一下午资料~晚上下班我去找了主管，说我有点懵，第二天她带了我一天，感觉明白一点了，也问了问，然后主管简单中午带几个同事和我一块点了外卖，认识了一下，但是我不太敢插话~怕说错话，今天第三天，依旧不知道干啥，没人安排~然后也不知道怎么称呼老人同事~自己在这里闷着不知道干嘛，然后我在想要不要问下她我要干嘛，可是怎么称呼呢？唉吆喂，想好多~放不开

反思成长 2022年01月06日 09:24 IP属地: 山东

张馨的回答

张馨心理咨询师 IP属地: 河南 2022年01月06日 10:40

您好，我是壹点灵心理服务者张馨。

从你的描述中，我理解的意思是：您刚到一个新单位，而且没有工作经验，有点懵、紧张，记不住人名、听不懂话、也不敢问、不知道该干啥，只好傻站着。心里忐忑不安、拘谨、胆怯。是这样的吗？非常理解你的紧张、焦虑心情。

我也仿佛看到了你的窘态，跟刚分到我单位的实习生一样。新人到新单位好像都是这样子的。熟悉了工作流程和环境就好了。

称呼呢一开始可以喊“老师”或者“师傅”如果知道了他的姓和职务可以喊“姓+职务”，再往后熟悉了就喊“哥”“姐”，带你的那个老人，走那里你跟那里，他让你干啥，你干啥。

这些对你来说是不难的，关键是克服你的胆怯和紧张心理。你担心别人笑话你，是吗？说错了也没有人笑话你的。没有人跟一个新人过意不去的，不会为难新人的，老人都想在新人面前到老师，这也是人的一种心理需求。我们单位的那些实习生经常喊错大家的，没事，大家都不会计较的。相信自己可以做到，试试看。

感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。