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工作关系不好,想让领导去si

体制内,离不开。
新来的领导,我每天都在想着把她儿子弄si,然后开车把她撞到高度截瘫。
真的,她是87年,明明到了领导位置,做事各种躲,也没本事,有些简单的事情,她都要复杂化。
事件一:昨天上午在讨论宣传事宜,我也在,另一个领导只是提了一句没人拍照,她就非常开心的说让我以后天天跟着领导拍照,然后晚上写稿子,周末做业务,理由是我平时比较闲。
这个工作是与我无关的,只是我会写稿子一点,她觉得,她平时没给我工作。我应该主动义务的去帮助综合办公室完成宣传工作。
事件二:作为一名领导,我的上上级领导,在有一次检查的时候,我有一项工作,因为文件理解问题出了错误,他直接说我要害他们坐牢,说我精神有问题,思想有问题。

蒸蒸日盛的昌燎  
孙海燕的回答
孙海燕心理咨询师

做了很多事却没有被看见被肯定是吗?

孙海燕心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师孙海燕。看到你对新领导非常不满:一是派给你份外之事,二是对你工作上的差错不能包容是吗?这让你非常气愤、怨恨,甚至诅咒她。老师也曾在体制内呆过,非常理解你的不忿和憋屈。不夸张地说,体制内这种事可能比较常见。除了感受到领导对你的种种,你观察过她如何对待其他人吗?她如何对待其他下属也就是你的同级同事以及她如何对待她的上级,也就是你的上上级?你的同级同事是怎么评价她的呢?我们是否可以换个角度来考虑问题,比如利用会写稿子写好稿子,一方面充分展现自己各方面能力,另一方面通过与综合办公室打交道拓展关系,积累人脉;比如通过错误学习总结经验教训,吃一堑长一智,学习到如何做好迎接检查前的准备工作。另外我们换个视角,她能做到领导,有没有可以学习借鉴的地方呢?你认为她业务方面没本事,也许她在和上级打交道方面有过人之处呢?即使没有正面的,反面的呢?比如不要像她那样对待别人。感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私聊。