一个管理很差劲，没有发展的公司还有必要待... 一个管理很差劲，没有发展的公司还有必要待下去吗？ 一份管理很差劲，挣不上钱，看不到未来的工作还有必要继续下去吗？ 但是我现在又找不到更好的机会，现在的工作新人的融入感归属感很差，新来的都离职了。企业文化也很差。团队凝聚力也没有，大家更别提有什么一致的目标了，就是一堆人一块坐在这里，不像一个团队。培训系统很散，就没有系统，我觉得我的成长也很慢。领导的沟通也很费劲，向下的传输没有任何逻辑性，真的不想再熬
一个管理很差劲，没有发展的公司还有必要待...
一个管理很差劲，没有发展的公司还有必要待下去吗？
一份管理很差劲，挣不上钱，看不到未来的工作还有必要继续下去吗？
但是我现在又找不到更好的机会，现在的工作新人的融入感归属感很差，新来的都离职了。企业文化也很差。团队凝聚力也没有，大家更别提有什么一致的目标了，就是一堆人一块坐在这里，不像一个团队。培训系统很散，就没有系统，我觉得我的成长也很慢。领导的沟通也很费劲，向下的传输没有任何逻辑性，真的不想再熬
您好，我是壹点灵心理服务者李安，很高兴能回复您的心事。
看的出你对这个公司的失望，这里暂时没有满足您的归属感和事业心。您希望有一个好的平台去发展。但是辞职这件事涉及比较多，您也在犹豫中。这个事情不能武断，需在心情平静的时候，详细分析一下现状再决定。
决定走，就找到一个呈上升趋势的平台，考察好老板和员工状态。决定留，就放下不满，认真做好本职工作。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。