壹点灵

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

客服热线 400-626-0852

EAP热线 0571-28089956

服务时间(早8:00~凌晨1:00)

领导让我产生反感情绪的瞬间,想到了我妈

现在在从事销售顾问的工作,每个月都会有考核的业绩指标,因为业绩排名和人员优化,工作压力很大,在这个过程中,我和小组主管之间的矛盾也日益见长。
首先这个主管她是个好人无疑,心是好的,希望我的业绩能够突破成长,整体提高小组产出。在一些方面她也确实给到帮助,我也很感激,但是在我们交流的过程中,主管的风格有点偏向于将情感加现实给你施压,我听了心里很不舒服,有一种强压下被否定还要多反思多做努力但自己规划的努力渠道已经走不通,遇到卡点没有任何新思路,老是围绕老生常谈一味说教般努力向上,就和我妈当年念叨我考试成绩会关乎家里一样,附上沉重的壳。
让我感觉到同样憋闷还有她利用感情的部分,反驳的话想说说不出口,好像被利用了善良般卑鄙,憋闷,承受着她的教条化管理。
这个部分让我最近情绪起伏很大,她的一句话能影响我一天谈业绩的状态。
更糟糕的是,我该由此想到了和我妈的关系,尽管我妈有时候本意可能不是这样的,但也足够让我受伤的,在这种情况下,我会很容易变得攻击性强,我该怎么办,希望能分析了解自己为什么会有这样的模式,也想要改变调整下。

风沙星辰小王子  
车道平的回答
车道平心理咨询师

您好,我是一点灵心理服务者,车道平

看到您的描述也感受到了您内心的困惑 。在工作中跟领导相处关系的不融洽,让您感到内心郁闷 ,一方面能看到他对您的帮助和好意, 另一方面又难以接受他在工作中的处事风格 ,感到压抑和无奈 ,不知道该怎么调整自己的心理

可以看出来,您是一个内心敏感善良的人。 之所以感到困扰是由于无法发泄自己内心的压抑 ,因为您知道领导的苦心和善意 ,也明白他是为了自己的突破和成长 ,是一个好人, 所以才有了一种被道德绑架的有苦难言。同时也可以看到您具备一定的自我觉察力 ,能够提会到自己的情绪与原生家庭中与母亲的相处模式有关 ,因为您感受到了同样的憋闷和沉重, 这些 更让您无比的焦躁和无奈…

心理学的角度来分析, 也就是您将与母亲早期的相处模式【投射】到与领导之间的关系上。 因为小时候,母亲常常用“为你好”的方式去要求您 , 忽略了您内心的感受,而对您造成了伤害。 尽管您的潜意识是强烈排斥和不接纳的 ,但因为她是母亲,有着不可反驳的理由 ,所以在【超我】的作用下,您选择了隐忍和压抑 。在与领导的工作中, 他的某些沟通方式,让您再次体验到了小时候跟妈妈的那种相处模式, 所有对母亲的不满和反抗都投射到了领导身上。 事实上,这是一种害怕被再次伤害的自我防御。 就像很多人在原生家庭中与重要扶养人之间的互动模式,会被潜移默化的渗透到自己的婚姻家庭中。 那么我们应该怎样去化解这种心理和情绪呢?

1 ,接纳和面对自我 。当与他人的相处中出现负面情绪时, 觉察自己的感受是什么?想到了什么?这是客观现实呢还是主观思维?

2 ,尝试去处理和面对与母亲相处中的问题。 比如, 与母亲坦诚交流 ,倾诉自己内心的感受和委屈 ,告诉她自己的一直以来的愤怒。

3, 情绪背后往往都是未被满足的期待 。比如您期待被母亲被领导理解, 渴望他们对自己的内心多一份关怀,所以在相处中可以更多的去用合适的方法表达自己的感受和需求 ,做到表情流露和言行一致的身心合一。

4 接纳真实的自己,包括我们的优点和缺点, 同时也接受他人的不完美 。

希望以上的回复能对您有所帮助, 谢谢您的信任!