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一个组长又要我做的好又要做的快 还嫌我慢 你算什么东西
我是壹点灵心理咨询师封小云，很高兴回答您的问题。 您好，从您的描述当中能够感觉到您的愤怒，组长对您的要求似乎太过于苛刻，既要您做的快。有的领导实在太过于苛刻了。 工作中遇到了这样的情况，也要努力的去调节自己的状态，可以尝试跟组长表达自己的困难，以及期望组长给予的帮助。作为领导，给员工提要求的时候，也要给予员工支持呀。 工作不仅仅是为了完成领导的任务，也是为了自己的前途发展哦。可以思考一下，第一，这是不是一个好的领导？我该怎么样去实现我的诉求呢？二，我能做一些什么来提升我自己，不是为了他，而是为了我？ 希望我打的回复对您有所帮助
算什么东西
一个组长又要我做的好又要做的快 还嫌我慢 你算什么东西
我是壹点灵心理咨询师封小云，很高兴回答您的问题。
您好，从您的描述当中能够感觉到您的愤怒，组长对您的要求似乎太过于苛刻，既要您做的快。有的领导实在太过于苛刻了。
工作中遇到了这样的情况，也要努力的去调节自己的状态，可以尝试跟组长表达自己的困难，以及期望组长给予的帮助。作为领导，给员工提要求的时候，也要给予员工支持呀。
工作不仅仅是为了完成领导的任务，也是为了自己的前途发展哦。可以思考一下，第一，这是不是一个好的领导？我该怎么样去实现我的诉求呢？二，我能做一些什么来提升我自己，不是为了他，而是为了我？
希望我打的回复对您有所帮助