工作问题很大怎么办？ 我的工作那么多，还转正不了，那还不如不做呢，说什么给我多两个月看看，然后招了一个新人过来，新人闲的要死，也不分配什么任务给她，来了快一个月了，基本上让她看资料，都不干什么任务，无语死了，我这边忙死了，上个接手人很多事情没干！就丢给我！如果转不了正，我还不如先不干这些活，都是他们堆下来的，搞得我正常工作做不了！
工作问题很大怎么办？
我的工作那么多，还转正不了，那还不如不做呢，说什么给我多两个月看看，然后招了一个新人过来，新人闲的要死，也不分配什么任务给她，来了快一个月了，基本上让她看资料，都不干什么任务，无语死了，我这边忙死了，上个接手人很多事情没干！就丢给我！如果转不了正，我还不如先不干这些活，都是他们堆下来的，搞得我正常工作做不了！
亲爱的兰诗，晚上好！感觉工作量大，还不能转正，看不到希望。近期公司又来个新人，他工作比较清闲，也没什么任务。相比之下，让你更加心里不平衡，内心更加烦躁，甚至无法正常工作。我能理解你此时此刻的心情。但有一点你应该明确你是在为自己工作，新人如何闲，如何忙，以你一点儿关系都没有。愿意告诉我，你是在什么样性质的单位工作呢？是国企还是私企呢？万事开头难，尤其私企，更不会让闲人的，如果你觉得单位前景很不错，单位的待遇也很好，就应该好好珍惜目前的工作。
你入职之初，签订的合同应该有一定的实习期吧！企业的规模大吗？其实企业与员工是一种鱼和水的关系。员工靠企业生存。企业靠员工发展，为了便于你快速转正，实现自身价值。我给你提以下几点建议。
一、遵章守纪，爱岗敬业。把自己这份工作看成自己事业，把自己的命运和企业发展捆绑在一起。
二、明确岗位职责，刻苦专研业务，做好本职工作。
三、积极参与公司的各项活动，包括知识竞赛，技能比武，体育竞技及公益活动，抓一切机会展示自我。
四、与领导和同事搞好关系，一定要有很好的群众基础，不能只顾低头拉车同时也要抬头看路。
要树立信心，坚信自己能行，若如远虑，必得近忧，感谢你的信任，我的建议仅供参考，如有疑问，欢迎私信，祝你工作顺利，早日转正。