自己没有利用价值了，要怎么办？ 之前一起工作的同事，关系很好，经常一起吃饭聊天，当来了新同事之后对方便把更多的时间给了新同事，不怎么跟我聊天了，甚至吃饭也不向着我了。我是没有利用价值了吗？我们之间没有利益关系了吗？可是我们之间还要继续工作的啊！现在内耗的很[大哭][大哭]
自己没有利用价值了，要怎么办？
之前一起工作的同事，关系很好，经常一起吃饭聊天，当来了新同事之后对方便把更多的时间给了新同事，不怎么跟我聊天了，甚至吃饭也不向着我了。我是没有利用价值了吗？我们之间没有利益关系了吗？可是我们之间还要继续工作的啊！现在内耗的很[大哭][大哭]
您好，看了您的描述，我能感受到您心里很难受，以前玩儿的很好的同事，因为有了新同事之后就把注意力转移到新同事身上了，因此您看到他们的关系那么好，您在一边感觉被冷落，也同时感受到了深深地失落感对吗？并且不知道怎么办才好，将来到底该如何相处？可是未来大家还要一起工作，如何去面对呢？
在一段关系里面，包括夫妻、朋友等等，您认为什么样的关系能够持久呢？在您这段文字里，您提到了利用价值，是的，人与人之间相处就是相互合作，您拿着您的资源，她拿着她的资源，您们一起相互为您们的友谊添砖加瓦。
对于您朋友跟新同事关系很好，我觉得有可能存在这几个问题：
1.在新同事心里，他们会觉得有老同事带着他们，能够更快的进入工作角色，尽快的适应公司，而对于您同事来讲，他在带领新同事的同时，他会有一种成就感，因为不但可以体现自己的价值，还能听到新同事的认可和崇拜，这种精神层面的需求是我们每个人都需要的；
2.如果您想融入他们，也可以尝试去帮助新同事，给她们说说鼓励的话，支持鼓励他们，他们也会喜欢您的；
3.我们有这样的失落感很正常，不过我们想要得到什么，就要试着去付出什么，当您付出了，同事们都能感受到您对他们的好，反过来他们也会认可您。
感谢您对我的信任，希望我的解答能够帮助到您，祝您平安喜乐！