现在感觉办公室的人都对我有恶意，该怎么办... 去年这个时候入职的现在这家公司，刚入职有个老员工a带我熟悉工作和环境，期间我的岗位职责的事他一直承担着，我一直觉得他这么做是保护新人，另外我私心觉得他愿意承担责任对我也没什么不好，就没多管。但最近他有计划把他所负责的部分工作交给我做，而且是很基础的内容，恰巧最近主管又找他做新的项目，我产生了疑惑他到底在盘算什么，这几天每天都在想这个事。越想越觉得他在消费我，本想着和主管去沟通这些事，但想到日常主管对于a的偏爱，又觉得即使和主管谈了也无济于事，甚至他们是一伙的。我开始敏感，觉得谁对我都有恶意，包括与a有沟通有交集的其他同事和领导，一下子对工作，对环境产生了极大的抗拒和焦虑。
现在感觉办公室的人都对我有恶意，该怎么办...
去年这个时候入职的现在这家公司，刚入职有个老员工a带我熟悉工作和环境，期间我的岗位职责的事他一直承担着，我一直觉得他这么做是保护新人，另外我私心觉得他愿意承担责任对我也没什么不好，就没多管。但最近他有计划把他所负责的部分工作交给我做，而且是很基础的内容，恰巧最近主管又找他做新的项目，我产生了疑惑他到底在盘算什么，这几天每天都在想这个事。越想越觉得他在消费我，本想着和主管去沟通这些事，但想到日常主管对于a的偏爱，又觉得即使和主管谈了也无济于事，甚至他们是一伙的。我开始敏感，觉得谁对我都有恶意，包括与a有沟通有交集的其他同事和领导，一下子对工作，对环境产生了极大的抗拒和焦虑。
你好，看到你说进到新公司，作为新人一直有一个老员工带着你，这个应该是很多公司和企业的一种约定俗成吧，传帮带，这样可以让新员工更快的适应和投入工作，而且在带着你的过程中老员工也承担所有的责任，这是比较正常的。
当适应一段时间后，有可能就会让我们新员工完全自主的去工作甚至独当一面，这是一个很正常的过程，当然同时相应的责任也是要求工作的人承担的。你的怀疑也是可以理解的，比较主管或者老员工并没有告诉你现在是否逐渐要你自己承担工作了，不过有没有恶意，这个要看他人对我们做了什么，你要仔细想想他们有没有侵犯我们的个人利益或者说这个事情不是我做的然后责任让我承担之类的情况。
保持良好的心态，多观察，多听多看，有怀疑的时候，甚至可以和老员工或者主管沟通一下，看看他们是怎么想的，说不定他们正准备和你说说他们的打算呢，也说不定。