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职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控，我受着、忍着，现在我真的是够了，但我又不知道怎么做，烦死了
你好听你说到，在职场中遇到一些年纪大的老员工，有点倚老卖老，总是打压掌控着我们，那一直以来我们都在忍受，可是呢现在感觉已经真的是受够了，但又不知道怎么去改变，以至于很烦躁，是吗？ 啊，非常理解你的现在的心情，那么总是被一些老员工打压掌控，但是因为他们是老员工，可能自己也不好说什么，就觉得很愤怒，但是又被压抑着，这种感觉的确非常不好。 嗯，那么不知道你有没有和公司的领导去沟通表达一下自己的这种想法和情绪呢？比如说如果说老员工真的是，刻意的打压了我们，我们可以去和领导沟通一下这个事情，也可以去和老员工沟通一下，去表达出自己的这种情绪。 我们看一下嗯，会有一个什么样的结果呢？这样的话，我们总算是通过表达沟通，首先是释放出了这样的自己的这种压抑的情绪，当我们这种情绪释放出去以后，可能会有更理智的方法，自己就可以知道怎么解决了。 希望能够启发到你，祝你工作愉快哦！
职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控...
职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控，我受着、忍着，现在我真的是够了，但我又不知道怎么做，烦死了
你好听你说到，在职场中遇到一些年纪大的老员工，有点倚老卖老，总是打压掌控着我们，那一直以来我们都在忍受，可是呢现在感觉已经真的是受够了，但又不知道怎么去改变，以至于很烦躁，是吗？
啊，非常理解你的现在的心情，那么总是被一些老员工打压掌控，但是因为他们是老员工，可能自己也不好说什么，就觉得很愤怒，但是又被压抑着，这种感觉的确非常不好。
嗯，那么不知道你有没有和公司的领导去沟通表达一下自己的这种想法和情绪呢？比如说如果说老员工真的是，刻意的打压了我们，我们可以去和领导沟通一下这个事情，也可以去和老员工沟通一下，去表达出自己的这种情绪。
我们看一下嗯，会有一个什么样的结果呢？这样的话，我们总算是通过表达沟通，首先是释放出了这样的自己的这种压抑的情绪，当我们这种情绪释放出去以后，可能会有更理智的方法，自己就可以知道怎么解决了。
希望能够启发到你，祝你工作愉快哦！