35女性辞职后的迷茫,应该如何缓解 有一个要求苛刻的领导,她会在这个人面前说那个人的不好,在那个人面前说这个人的不好,制造下属矛盾,时不时就否定你一下, 只有需要你帮她分担或者这件事只有你能做的时候会给予肯定,长期的积压,选择离职,但是很迷茫,开始产生自我怀疑。
35女性辞职后的迷茫,应该如何缓解
有一个要求苛刻的领导,她会在这个人面前说那个人的不好,在那个人面前说这个人的不好,制造下属矛盾,时不时就否定你一下,
只有需要你帮她分担或者这件事只有你能做的时候会给予肯定,长期的积压,选择离职,但是很迷茫,开始产生自我怀疑。
你好,看到你说到自己领导对待员工的情况,我感觉这样的人还是蛮糟糕的,似乎总会让人感觉一种被利用和PUA的嫌疑。
我想,你最后选择辞职,也是经过深思熟虑和各种评估、衡量利弊的,才做出的选择。那么,不知道现在你因为什么又开始产生自我怀疑呢?是不是受到了那个领导的影响,导致目前自信心受损呢?