工作上，不自信怎么办？ 1.工作上会对自己设立目标，对于的长远目标觉得太难了，要付出很多精力，不相信自己的能力可以做到，但是又想完成目标，得到成长。在渴望达到和自我怀疑中纠缠。 2.工作态度上对于工作中的困难，总是非常认真的去完成，对于一些小细节，总是再三确认，时时这样，就觉得心好累。有时候就会偷懒，随意完成，然后心里就有超大的负担，心里知道自己没做好，总是担心领导批评，害怕同事议论。 3.对于工作上的事情，总是容易往不好的方面想。时时考虑最坏结果，虽然这样考虑全面，可以避免很多意外，可是心里长期这样，容易将这样的态度带到生活中，觉得自己不阳光不积极，总是想不开，把人、事往不好的方面想。而且在一件不好的事情上，会停留很久，不容易走出来，需要引导。
工作上，不自信怎么办？
1.工作上会对自己设立目标，对于的长远目标觉得太难了，要付出很多精力，不相信自己的能力可以做到，但是又想完成目标，得到成长。在渴望达到和自我怀疑中纠缠。
2.工作态度上对于工作中的困难，总是非常认真的去完成，对于一些小细节，总是再三确认，时时这样，就觉得心好累。有时候就会偷懒，随意完成，然后心里就有超大的负担，心里知道自己没做好，总是担心领导批评，害怕同事议论。
3.对于工作上的事情，总是容易往不好的方面想。时时考虑最坏结果，虽然这样考虑全面，可以避免很多意外，可是心里长期这样，容易将这样的态度带到生活中，觉得自己不阳光不积极，总是想不开，把人、事往不好的方面想。而且在一件不好的事情上，会停留很久，不容易走出来，需要引导。
你好，我是壹点灵心理服务平台的服务者王甦立，很荣幸回答你的问题。仔细看了你在职场上的困惑，感觉到你是一个积极向上，遇事知道反思总结的人，有觉察就值得表扬，因为只有在不停的做事、总结、觉察中，才可以让自己成长呀。
下面针对性的回答你的问题
1、目标有长远目标也有眼下的目标，长远目标得以达成的前提是完成眼下的一个个小目标，把每天的事情做好，长远目标自然而然会达成。很多人喜欢给自己设立一些太难完成的目标，因为对目标的畏难情绪反而什么都不想做了，所以接下来你认为该给自己设立什么样的目标呢？
2、完成大于完美，很多人追求完美，做事情时，因为想把事情做到最好，自己又做不到，反而阻碍了做事效率，不如先把事情完成，不纠结于非要做完美。当你降低对自己的要求，反而有利于你做好眼下的工作。
3、你自己也知道，遇事往不好的地方想是不阳光的，那可以思考下接下来做点啥可以多去接触阳光，可以让自己能量提升呢？能量越高做事情越轻松哦。
希望以上回答可以帮助到你，祝你开心顺遂！