工作不得志时用什么态度面对？ 因为公司合并，我们合并到公司总部，但是合并到部门和我的专业一点没关系。这个部门的专业我之前从来没有接触过。所以我不能融入跟着他们干专业技术，目前我的岗位也定不下来。收入是别的同事的一半，福利一样。我自己的专业这个部门没有。想让我自己找关系调到我相关专业的部门。所以我很苦恼。一是因为没有发挥价值的平台，二是因为收入问题。目前我的状态是不想去积极工作。没有存在感，同事们每天忙的工作参与不上，我的专业没机会干。影响我的收入和评职称。目前给我安排的辅助别人干合同，给我收入这么低，我没有兴趣干工作,觉得加班太亏。根据收入比例我应该上半天。所以工作效率也低我不想跟别人配合。我在想要不要发展个副业。所以我在单位经常学习别的课程考证。但是最近领导说我工作不饱满，参与工作积极性低。进取心差。我很迷茫是应该精力是用在副业上还是应该积极去融入这个部门的业务
工作不得志时用什么态度面对？
因为公司合并，我们合并到公司总部，但是合并到部门和我的专业一点没关系。这个部门的专业我之前从来没有接触过。所以我不能融入跟着他们干专业技术，目前我的岗位也定不下来。收入是别的同事的一半，福利一样。我自己的专业这个部门没有。想让我自己找关系调到我相关专业的部门。所以我很苦恼。一是因为没有发挥价值的平台，二是因为收入问题。目前我的状态是不想去积极工作。没有存在感，同事们每天忙的工作参与不上，我的专业没机会干。影响我的收入和评职称。目前给我安排的辅助别人干合同，给我收入这么低，我没有兴趣干工作,觉得加班太亏。根据收入比例我应该上半天。所以工作效率也低我不想跟别人配合。我在想要不要发展个副业。所以我在单位经常学习别的课程考证。但是最近领导说我工作不饱满，参与工作积极性低。进取心差。我很迷茫是应该精力是用在副业上还是应该积极去融入这个部门的业务
感受到你的迷茫和苦恼了，给你一个大大的拥抱。听起来你现在面临着两个问题：一是你在公司的岗位和专业不匹配，导致你无法发挥自己的价值，收入也不高；二是你对自己的职业发展感到迷茫，不知道应该把精力放在副业上还是积极融入现在的部门。
对于第一个问题，你可以尝试和公司领导沟通，看看能否调整岗位或者安排一些与你专业相关的工作。如果实在无法解决，你可以考虑寻找其他机会，比如内部转岗或者外部跳槽。
对于第二个问题，你需要先明确自己的职业目标和发展方向。如果你觉得现在的部门和岗位不适合你，那么你可以考虑寻找其他更适合的工作机会。如果你觉得现在的工作还有一些发展空间，那么你可以尝试积极融入现在的部门，学习一些新的技能和知识，提高自己的综合素质。
无论你选择哪种方式，都需要保持积极的心态和行动力，不断学习和进步。加油！