之前做的工作有问题，但请了病假，告知有事...

一干二净的璇泽 2024年07月04日 19:31 IP属地: 辽宁

韩俊林的回答

韩俊林心理咨询师 IP属地: 广东 2024年07月04日 21:18

您好，看到您的表述，我感受到了一种公司没有文化真得是很让人担忧。一个有温度的公司，一定是文化做的很好的公司，员工生病公司人力资源也没慰问，人病了同事咨询工作微信交流的第一句话尽然不是慰问却是工作，像个机器人是的，冷冰冰的。这样的企业文化您觉得您值得回复吗？如果这个工作是您和领导一起进行的，请假前已经把工作详细做了汇报，那就可以不回，如果没有把工作交代清楚那就需要回复一下的。祝您早日康复！???

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韩俊林

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擅长领域：1. 青少年心理：厌学叛逆、情绪暴躁、自卑内向、人际矛盾、考前焦虑、亲子隔阂、青春期心态疏导 2. 情绪情感疏导：抑郁低落、焦虑失眠、易怒内耗、压力崩溃、情绪失控、心境低迷调节 3. 婚恋家庭：夫妻矛盾、情感分歧、婆媳相处、分手失恋修复、亲密关系经营 4. 人际社交：社交恐惧、社恐自卑、职场人际、内向敏感、沟通障碍、讨好型人格矫正 5. 职场心理：工作内耗、职业迷茫、职场压力、倦怠焦虑、人际内耗、心态重建 6. 创伤心理：心理创伤、过往心结、应激情绪、童年阴影、情绪创伤修复安抚 7. 个人成长：自我内耗、自我否定、性格完善、心态蜕变、认知提升、身心疗愈