提干了，但是太尴尬了，咋办呢？

我本是一个系统内没背景、没后台、没情商，一心只想好好干活的无名小卒。对于名利，向来随遇而安，不追求，不争抢，不拒绝。

但每次都是领导主动找我让我担重任、得荣誉、评职称、以及入党。我一直是无心插柳，服从接受的态度。目前有两个领导岗位空缺，一是HR、一是业务主管。领导通过班子协商和和民意测评，让我担任HR。这也就算了，在哪干都是干。我无所谓。

目前最尴尬的是：一个情商极高、极其健谈、市侩且张扬的人（我们称他为A）。这号人物全系统有名，客观的说，他确实有一定能力和真才实学，在业界荣誉和名望很高，并且非常贪恋权势，更重要的是领导班子里最有话语权的一位领导（我们称他为B）。平常表现出对她很喜爱，很熟络。我觉得他当选业务主管的话众望所归。但民意测评结果显示大家不喜欢他。HR和业务主管都选我。据说领导要让我兼任两职。（我们单位很多领导都兼任，这正常，而且我们单位都是服从安排）

我整个人都不好了。第一，HR本就是陌生岗位，够我学一阵了。家里孩子又小，兼任两职我顾不过来。第二，业务层有包括B在内的两个领导脾气不好相处，我不想跟他们一个部门。而A情商高，开朗健谈，更适合在业务部门。第三，A那么想当却当不上，B那么喜欢他，最后被捧上去的是我。那么A和B都会恨我，这两块料，即便今后不会对我下绊子。天天相处，也够尴尬。

我这处境可怎么办呢。目前只想做HR，不想兼任业务主管，如果兼业务，那不得抑郁了，宁可不提干，只当个普通职员。要跟领导沟通吗。有力回天吗。