好烦啊，管理层动荡，小员工风雨飘摇

这几天上班上的好灰心。经理被其他人排挤走了，他原本答应我年底升职的，现在肯定也没戏了。
然后我这个小员工在没有领导的情况下被迫对接各个部门的大佬，我说实话底气不够经验也不足，事情做的越多反而越让别人觉得我不行
我们部门反正被各种吐槽看不起，人家来找我们都可高傲了，一脸不屑。但我们这些小员工又做错了什么呢。
[难过][难过]工资也不高，还做着各种杂活，越来越不开心……

用户_ 2021年06月30日 23:59 IP属地: 江苏

汪洋的回答

汪洋心理咨询师 IP属地: 上海 2021年07月01日 17:12

你好，我是壹点灵心理服务者汪洋。

看到你因为原来经理被挤走，可能无法升职；且还要硬着头皮对接各部门的大佬，事情做得很多却没被得到肯定；也是因为没有一个部门带头人，凡事都被低看。我能理解上司的离开带给你工作很多麻烦，要重新适应的慌张，得不到赏识的迷茫，找不到依托的不安，真的是一道很难过的坎。

从你的描述中，你被迫和各个部门大佬对接，看得出你很为难，好像在逼迫你快点成长。其实在职场上，能遇到一个稳定的团队，信任你的的领导，真的非常幸运；如果遇不上，可能会艰难很多，但也并非毫无机会和希望。

建议您可以思考下：现在公司中你的直属上司是谁？可否向他主动申请对你升职的考核？你目前的工作中，有没有比以前更利于你升职的部分？找到一个奋斗的目标，将注意力从失落转移到如何达成目的吧。

感谢你的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。

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