离职还要“从零开始”吗？

之前在k12做了不到两年的时间，做管理的时间1年零2个月。不管是做一线还是做管理我的业绩都是top1，特别是做管理期间我是大主管，管幅60人，不仅业绩期期top 1，而且团队稳定，员工向心力强，没有什么离职。

因为身体原因离职了，离职后发生了“双减”，教培行业大裁员，我再也回不去了……

目前离职10个月了，期间有给亲戚投资开店，没挣到什么钱，我不做了

当然开店也是亲戚主要负责，我也没干啥活，等于在家歇了十个月了。我想要重新找工作了，一直找不到合适的让我陷入了焦虑……

焦虑1
一直找不到合适的机会，重新找工作要不要从头再来

焦虑2
前两天去一家公司试岗一线，决定做这份工作之前我想的是：有能力我依旧可以东山再起，不怕从头再来。但是试了一天岗我就觉得心理落差特别大，有职位上的落差，公司规模、公司环境的落差，工作内容上的落差，最主要的是职位落差，带60人团队和自己做，给到自己的成就感是完全不一样的，我很痛苦，调整不好自己的心态，就结束了试岗。

很迷茫，不知道接下来该怎么办才好[难过]