有 什么方法能够在职场增加“话语权”与“...

一开始职场小白，想着“话语权”“竞争力”可以靠时间积累出来，现在回想起来，不得不说——学生思维！

大多数人初入职场或许也是这么想的，但是少部分不靠年资在职场获得成功的人彻底颠覆我这种小白思维。他们总是很有方法去打破常规，在更短的时间内，巧妙获得“竞争力”“话语权”。

请问心理咨询是否能给我这方面的帮助，在工作中打破常规，更高效搞清楚职场的游戏规则？