如何选择合适的工作机会？ 一个可以从管理层做起的offer，和一个一线的offer该怎么做选择？ 我的性格是争强好胜的，但是目前在考教师编制，有备孕需求，可是我身体不太好，有甲减、卵巢囊肿、大姨妈不规律等问题，熬不了夜了。 管理岗offer是回流的，之前就在这个公司做了，而且做到了目前应聘岗位的+1级。我对工作内容也相对熟悉。说下它的缺点：工作强度比较大，每天都要熬夜，自己的时间会少很多，我可能就不会有什么备考的时间了。一想到回去又要经历之前高压的工作经历，心里很怵。 一线岗的工作内容相对简单，我只做好自己的业绩就好了，我平时可以抽出一些时间准备考编。缺点：公司管理不如另一家人性化，试用期长，爱裁人，虽然可能不会很快怀孕，但是就怕万一怀了，可能就会被用试用期不通过的理由裁掉了，如果去了我会觉得没有安全感，另外又怕自己不做管理层不甘心。 想不明白自己到底想要什么，可不可以给我一点建议。
如何选择合适的工作机会？
一个可以从管理层做起的offer，和一个一线的offer该怎么做选择？
我的性格是争强好胜的，但是目前在考教师编制，有备孕需求，可是我身体不太好，有甲减、卵巢囊肿、大姨妈不规律等问题，熬不了夜了。
管理岗offer是回流的，之前就在这个公司做了，而且做到了目前应聘岗位的+1级。我对工作内容也相对熟悉。说下它的缺点：工作强度比较大，每天都要熬夜，自己的时间会少很多，我可能就不会有什么备考的时间了。一想到回去又要经历之前高压的工作经历，心里很怵。
一线岗的工作内容相对简单，我只做好自己的业绩就好了，我平时可以抽出一些时间准备考编。缺点：公司管理不如另一家人性化，试用期长，爱裁人，虽然可能不会很快怀孕，但是就怕万一怀了，可能就会被用试用期不通过的理由裁掉了，如果去了我会觉得没有安全感，另外又怕自己不做管理层不甘心。
想不明白自己到底想要什么，可不可以给我一点建议。
从你的描述中，看到你现在很纠结，两份工作摆在你眼前，两份工作都有优缺点，抛开工作，那针对你个人的自身情况，准备备孕，本身体质不好，不能熬夜，又在考教师编制，也需要时间，工作不能太忙，从你自身情况，好像你目前找份轻松点工作会好点。你在考教师编制，是想以后从事教师工作吗？那现在的工作只是一个过渡阶段吗？
心理学中【双重趋避冲突】指的是当两种既有利又有弊时，面对这种情况，人们就会处于双重趋避冲突中，如果夹带着情绪色彩，体验到的压力就越严重，痛苦就越大。对于你来说，管理岗工作是你熟悉的岗位，也很符合你的性格，但工作强度大，身体受不了，心里压力大。一线岗工作对于你来说，相对轻松，压力没那么大，有时间考试，更利于备孕，但工作不是很人性化，适应期也很长，你有很多的顾虑。
给几个小建议：
1.可以预设结果，对于你来说，选择管理岗工作，你接下来会怎么安排？有什么困难，而选择一线岗工作，又有哪些挑战，是否能克服这些困难，提前把遇到的问题都想到，看是否在自己的承受范围内。
2.可以寻求身边的资源，如听取身边家人朋友的意见，参考大家的想法，同时也争取他们对你的支持。
3.调整情绪，心态，不管最重选择的结果是什么，都坦然接受。正如【皮革马利翁效应】即亦称期望效应。你期望什么，你就会得到什么，很多当下所得其实是过去的“未来期待”产生的结果。所以，可以想想内心有在期待什么。