不知道该怎么办,到底要不要现在离职? 我想辞职,因为我感觉在我们公司已经学不到东西,但是鸡毛蒜皮的事又很多,公司也新增了很多针对员工的规章制度。 我们公司已经从钱多事少离家远,变成了钱少事多离家远。 于是二月份和我的领导提出了离职,领导让我别走,给了我两个项目练手,他和我说,这样跳槽有经验工资也会高一点,我就留下了。 但是我这个人就是想离职就会开始魂不守舍,又因为最近家里有些事,搞得我特别烦躁。 昨天就因为工作没做好被别的部门的同事告到领导那去了。 虽然整件事也不全是我的问题,但我领导认定就是我做的不足所以导致的,还把我拉去小房间谈心。 这样一来导致我更想离开,我想当时要是坚决的走就好了。 但是现在走又感觉走的不那么体面,而且我们是五月发年终奖,四月走会很吃亏。如果要我继续留下来我又不想干了。 我想休息一阵子,好好放松一下。不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
我想辞职,因为我感觉在我们公司已经学不到东西,但是鸡毛蒜皮的事又很多,公司也新增了很多针对员工的规章制度。
我们公司已经从钱多事少离家远,变成了钱少事多离家远。
于是二月份和我的领导提出了离职,领导让我别走,给了我两个项目练手,他和我说,这样跳槽有经验工资也会高一点,我就留下了。
但是我这个人就是想离职就会开始魂不守舍,又因为最近家里有些事,搞得我特别烦躁。
昨天就因为工作没做好被别的部门的同事告到领导那去了。
虽然整件事也不全是我的问题,但我领导认定就是我做的不足所以导致的,还把我拉去小房间谈心。
这样一来导致我更想离开,我想当时要是坚决的走就好了。
但是现在走又感觉走的不那么体面,而且我们是五月发年终奖,四月走会很吃亏。如果要我继续留下来我又不想干了。
我想休息一阵子,好好放松一下。不知道该怎么办,到底要不要现在离职?
你好!非常理解你的想法和感受:在目前公司继续工作下去,实在让人不爽;
现在就离职,感觉又不是很体面,同时也拿不到5月份的年终奖。
作为一名专业人士,我有些好奇的是,倘若条件允许,你打算花多长时间去休息、去好好放松一下呢?
在目前公司,有没有可能现在提出申请,接下来去休息、放松一段时间,回来后再重新考虑接下来的安排呢?
如果现公司条件不允许,为了达到好好休息、好好放松的效果,有的人可能会选择休息放松前,先敲定下一个工作机会,也有的人可能会选择等休息放松结束后,到时再重新做打算。
对这两种不同的安排,你又分别是怎样的看法呢?
感谢你的信任,希望以上回复对你有所帮助。❤