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不知道该怎么办，到底要不要现在离职？
匿名
我想辞职，因为我感觉在我们公司已经学不到东西，但是鸡毛蒜皮的事又很多，公司也新增了很多针对员工的规章制度。
我们公司已经从钱多事少离家远，变成了钱少事多离家远。
于是二月份和我的领导提出了离职，领导让我别走，给了我两个项目练手，他和我说，这样跳槽有经验工资也会高一点，我就留下了。
但是我这个人就是想离职就会开始魂不守舍，又因为最近家里有些事，搞得我特别烦躁。
昨天就因为工作没做好被别的部门的同事告到领导那去了。
虽然整件事也不全是我的问题，但我领导认定就是我做的不足所以导致的，还把我拉去小房间谈心。
这样一来导致我更想离开，我想当时要是坚决的走就好了。
但是现在走又感觉走的不那么体面，而且我们是五月发年终奖，四月走会很吃亏。如果要我继续留下来我又不想干了。
我想休息一阵子，好好放松一下。不知道该怎么办，到底要不要现在离职？
你好！非常理解你的想法和感受：在目前公司继续工作下去，实在让人不爽；
现在就离职，感觉又不是很体面，同时也拿不到5月份的年终奖。
作为一名专业人士，我有些好奇的是，倘若条件允许，你打算花多长时间去休息、去好好放松一下呢？
在目前公司，有没有可能现在提出申请，接下来去休息、放松一段时间，回来后再重新考虑接下来的安排呢？
如果现公司条件不允许，为了达到好好休息、好好放松的效果，有的人可能会选择休息放松前，先敲定下一个工作机会，也有的人可能会选择等休息放松结束后，到时再重新做打算。
对这两种不同的安排，你又分别是怎样的看法呢？
感谢你的信任，希望以上回复对你有所帮助。❤