男方条件太好，我觉得不配 男方：180cm 颜值8分，英国硕士留学，北京人，海淀有住房，社交丰富，爱好都是烧钱的滑雪，赛车 我：160cm. 颜值7分，国内在职硕士，外地人二线城市人，没房，宅女，父母退休金几千，爱好比较安静，看书养生，禅修 对方一直表达好感，我因为自卑一直没有接受，很犹豫要不要接受，总觉得接受了也不会长久。
男方条件太好，我觉得不配
男方：180cm 颜值8分，英国硕士留学，北京人，海淀有住房，社交丰富，爱好都是烧钱的滑雪，赛车
我：160cm. 颜值7分，国内在职硕士，外地人二线城市人，没房，宅女，父母退休金几千，爱好比较安静，看书养生，禅修
对方一直表达好感，我因为自卑一直没有接受，很犹豫要不要接受，总觉得接受了也不会长久。
你因为条件相差不小带来的自卑而产生的犹豫是可以理解的，还有你对你们即使接触了也不太可能长久的假设也是可能会发生的，但如果因此就不和对方接触的话，直接掐断的话，可能就是不明智的了。
男女相处要谈的是恋爱，也就是关系，我们不排除关系的建立需要有一些基础，就是大家都会给对方设置一些门槛，也就是说关系和长相、学历、户口、资产等外在条件有关，但是它却不是直接决定关系走向的唯一条件，它们可能是一些必要条件，但绝不是充分条件，也不是重要条件。重要的两人的内在、精神方面的碰撞。
当然了，我们为什么如此重视外在条件呢，因为家室、成长环境、受教育程度等这些可见的外在条件在很大程度上也影响甚至决定了一个人的内在了，但是不能直接画上等号。金玉其外败絮其中的人，也挺普遍的对吧。
你描述的这些特征就像面试时投的简历，但是简历就是简历，它不等于这个人，它只是便于用人单位更直观高效的认识候选人的方式之一，那要不要录用这个人还要进行面试，要二面三面乃至四面屋面，面试通过后，还要实习和考核，都差不多了才会正式录用，那时才会签劳动合同的。
你也可以把自己看成是用人单位，但是你接到了一位超出自己要求很多的候选人，你现在的感觉是这个人我不能要，因为以他的能力可以找到更好的工作，我给他开不了那么高的工资，他就是入职了，也待不长。如果你有很多更加合适的候选人等着面试的话，就可以直接pass掉了。但如果你没有那么多候选人可选，又有时间的话，不妨约来面一面的对吧，你怎么知道人家就是为了你开的工资呢？说不定他就是喜欢你的这份工作本身呢。
祝开心。