被一个女同事孤立和无视 原本我在三个都是女的一组工作的，后来老公司和新公司合并后，我被分配到和一个男同事做搭档了，原来的组又招了个女的，他们三基本就另建新群把我孤立出去了，这倒没什么反正也不在那个组了我已经想明白了。但是新来那女的我真不知道哪里惹到她了，抬头不见低头见，她完全不愿搭理我，连一起去上厕所她都能自己先上好了自己先走，完全不顾我。我给她们三个零食吃，就她放在那边从来不会吃。放到过期了扔掉。我因为和男的搭档了，接触的都是男的自然而然和男的说话多，然而我发现她宁愿多和男的打打闹闹聊天也不愿接我的话，以至于我都不敢多和男的说话怕她会不会有啥想法。我本人我是觉得自己身材很好人又高挑所以男的都愿意和我搭话，她自己又矮又胖我不知道她是不是表面上比较开朗实际内心也比较脆弱的。我现在该怎么办？一味的再去讨好肯定不可能了，我该怎么光明正大的无视她呢？
被一个女同事孤立和无视
原本我在三个都是女的一组工作的，后来老公司和新公司合并后，我被分配到和一个男同事做搭档了，原来的组又招了个女的，他们三基本就另建新群把我孤立出去了，这倒没什么反正也不在那个组了我已经想明白了。但是新来那女的我真不知道哪里惹到她了，抬头不见低头见，她完全不愿搭理我，连一起去上厕所她都能自己先上好了自己先走，完全不顾我。我给她们三个零食吃，就她放在那边从来不会吃。放到过期了扔掉。我因为和男的搭档了，接触的都是男的自然而然和男的说话多，然而我发现她宁愿多和男的打打闹闹聊天也不愿接我的话，以至于我都不敢多和男的说话怕她会不会有啥想法。我本人我是觉得自己身材很好人又高挑所以男的都愿意和我搭话，她自己又矮又胖我不知道她是不是表面上比较开朗实际内心也比较脆弱的。我现在该怎么办？一味的再去讨好肯定不可能了，我该怎么光明正大的无视她呢？
您好！
读到了您的烦恼，也了解到其中的来龙去脉。因为工作变动，原来走得近的三人组被打散了，加入了一个新人，她对您有非常明显的敌意，让您感觉不安。您想知道自己该怎么应对。
首先，您没做错什么，对方因为自己的原因对您不友好，不是您的问题，那您期待的，应该也是自己内心的平静，而不是一定要转变她的态度。
其次，看看我们在实际上是不是损失了什么。没有工作上的影响，原来的两个朋友还是一起吃您带的零食。新建群可能是新来女同事的主意，从工作交流相关性的远近来看也说得通。
最后，如果一定要比较的话，您实际上更占优势，更资深，有更好的外表、更好的心态、更好的“异性缘”，这一点是您知道的。
在这种情况下，您甚至不必去分析她是为什么，可能的雌竞之争，或可能是想引起您特别的对待，或其它，把她的问题留给她，不参与她的因果。要知道，您不给她权力，她无能为力。
该怎么做，其实您也是有答案的——不再一味讨好，光明正大地无视。
1.保持与她的外的，新旧分组的其他同事正常的亲切交往，如同她没来之前一样。理解另外两位女同事可能的顾忌，理解工作关系疏远也可能带来私下交流变少，不强求，不预设。
2.外交对等，用魔法打败魔法，不主动示好，被拒绝过就不再给予，这也是对她的成全。
3.收回对她的关注，只要您的态度有变，她会马上收到，压力留给她自己。
4.避免直接冲突，对于她可能的因为不能操控您而觉得自恋受损，引发可能的冲突，您不接招。
5.发展自己的紧密社交圈与外围社交圈，工作不是生活的全部，工作外的关系可以有效平衡您的情感投注。
6.钻研业务，培养兴趣爱好，学习知识技能，您的主要生命发展任务与这个人无关，把花在她身上的心思收回来，发展自己，强者更强，让恶意无能为力，让恶意不值一提。
如果还觉得有困难，可以进一步向心理工作者的求助。