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你好,看到你对跟领导面谈加薪有疑问,请问,公司有明确的调薪制度吗,比如每年在年度考核或是续签劳动合同时?或是有岗位晋升调整时?如果公司有明确调薪制度,那很难为个别人做特殊调整。除非有突出贡献,此次调薪面谈,你准备用什么来说服或者说打动领导?
怎样和领导当面谈加薪?加多少要说吗?
你好,看到你对跟领导面谈加薪有疑问,请问,公司有明确的调薪制度吗,比如每年在年度考核或是续签劳动合同时?或是有岗位晋升调整时?如果公司有明确调薪制度,那很难为个别人做特殊调整。除非有突出贡献,此次调薪面谈,你准备用什么来说服或者说打动领导?