要不要辞职？ 工作太痛苦，领导太SB，每天都过得好压抑，她们就想你把工作当成人生第一位，工作没做好，不能吃饭，不能玩，朋友圈除了工作啥也不能发。 是我以前辛辛苦苦考上的国企工作，当时不想辞职的原因是找这个工作付出的太多，花了很多时间、金钱、精力，最后去了之后竟是这样。 它是我毕业后的第一份工作，也是我这辈子做过最痛苦的工作，至今过去快两年，但至今都还影响着我的心理，这份工作严重影响我后来的工作和生活，后来我修养了一年多，现在好多了。 但对于工作上的决定还是不知道该怎么选，这种情况应该主动早点辞职吗？
要不要辞职？
工作太痛苦，领导太SB，每天都过得好压抑，她们就想你把工作当成人生第一位，工作没做好，不能吃饭，不能玩，朋友圈除了工作啥也不能发。
是我以前辛辛苦苦考上的国企工作，当时不想辞职的原因是找这个工作付出的太多，花了很多时间、金钱、精力，最后去了之后竟是这样。
它是我毕业后的第一份工作，也是我这辈子做过最痛苦的工作，至今过去快两年，但至今都还影响着我的心理，这份工作严重影响我后来的工作和生活，后来我修养了一年多，现在好多了。
但对于工作上的决定还是不知道该怎么选，这种情况应该主动早点辞职吗？
在你简短的描述中，我感受到那份让人透不过气来的压抑和疲惫。
很多时候，职场对我们不仅仅意味着生存，能力认可，也是朝夕相处的关系。除了专业的追求，你或许也在这样欠缺连接、尊重、支持、信赖的关系中感到失望沮丧，而只被求职沉没成本或辞职风险禁足。
请允许自己在这些感受里待一会儿，问问自己想要的人际环境是什么样的呢，我们对这份工作可容忍限度在哪里？给自己一段时间梳理（再尝试你上一段gap时做得那些舒缓放松的事情），也探索一些可选项，这些困顿感或许会流动起来。
希望能对你有所启发。如果你需要，期待进一步探讨